「調子良すぎ」子持ち社員の尻拭いさせられた社員が退職→上司が手のひらを返し助けを求めるもまさかの

ゆりこは39歳のキャリアウーマン。今の職場に入社して、努力してキャリアを積み上げてきました。自由な人生を謳歌していたゆりこ。そこへ子持ちで時短勤務のけいこが入社してきます。子どもの体調不良で欠勤と早退を繰り返していたけいこに苛立っていたゆりこ。結局、けいこは退職してしまいます。妊娠をきっかけに結婚したゆりこ。つわりで会社を休む日々が続き、会社に居づらくなり落ち込みますが、その後無事に出産。保育園に息子を預けて、さっそく職場復帰しましたが、早退や欠勤を繰り返していました。そんな中、課長からパートにならないか提案されますが、ゆりこは断固拒否します。

自分が会社に必要だと認めてもらうために、職場の後輩・湯田に相談したゆりこ。

しかし湯田は「それって私に関係ありますか？」と言い始めて……。

湯田と話して思ったこととは…

 



 

 

 
 



 

 



 

 
 

 



 

 

 
 



 

 



 

 
 

 



 



 

 
 



 



 



 

 
 



 



 



 

 
 



 



 



 

 
 



 



 



 

 
 



 



 



 

 
 



 



 

何も対応してくれない会社にあきれて、退職を決めた湯田。課長は湯田の退職を受けて、ゆりこにパートの話はなかったことにするよう伝えます。

 

都合よく意見を変えてくる課長に、ゆりこの不満は爆発。

ゆりこは自分がけいこの立場になってわかったこともあると話します。

そして、会社が守ってくれないならと、退職を決めるのでした。

 

 

けいこの気持ちが今なら理解できると話すゆりこ。

自分の非を認めるのは難しいことですが、ゆりこはそれに向き合い、反省しました。

 

ゆりこが妊娠する前から人手不足だった職場。

会社の体制が変わらない限り、子持ちだろうと独身だろうとそれぞれがしんどい思いをしてきました。

課長が真摯にゆりこの意見に向き合ってくれることを願いたいですね。

 

 

著者：マンガ家・イラストレーター 神谷もち