横澤夏子のママ会へようこそ♡ vol.1 【きょうだい】育児の悩みを笑って解決！ | HugMug

振り返ってみると長女が3歳のときも、2歳のときも、そう思っていたな〜。


次女が生まれたときに、長女がベビーベッドのなかにオモチャを投げていたことがあった。「危ないよ！ ぶつかったら大変だよ！」ってその場で注意したんだけど、よくよく考えてみたら長女は自分のオモチャを次女にあげたかっただけ。なんて健気なのっ！ て申し訳ない気持ちに……（涙）

保育園や幼稚園の先生に、5分でもいいから上の子との2人の時間をつくってくださいと言われるお母さんも多いはず。確かにそうだと理解しつつも、そんな余裕すらないのが現実問題として難しいところ。だから、イラッとしてしまいそうになったら、外に出てみる。周りを見てみると、上の子はまだこんなに小さいんだってことに気づける。できることが下の子より多いけど、実はこんなに幼かったんだって。

夫が長女を連れて歩いているのを遠くから見たときに「え！？まだちっちゃいじゃん」ってびっくりしたことがあった。家のなかだと不思議なもので、自分と同等の成人みたいに見えてしまうのに、外だとまだまだ赤ちゃんみたいって思える。怒ってしまいそうになったら、環境を変えて子どもを見てみるのもいいかも！


そして私がやっているのが、自分の家庭を【株式会社横澤夏子】だと思うこと。

私は34歳なので、勤続34年目の人生ベテラン上司。子どもたちは入社4年目、2年目、1年目の新人さん。今は新人研修中だと思うと、子どもたちに対して『あ、ごめんなさい！ 私はだいぶお局になっていましたね』って気持ちになれる（笑）。

今まで自分と同等だと思っていた長女との関係性も、家を会社に置き換えれば「あ、新人だったら先方とのやりとりもできませんよね……」って、できないことが当たり前に思えるときもあって……。

今はまだ新人研修の真っ最中。片手で数えられるぐらいしか生きていないんだから、知らないことが多くても当たり前、できなくても当たり前。ほんの少しだけ怒りを抑えられることができるかも。【株式会社横澤夏子】がどんな会社なのかも分からず奮闘している4年目の新人さんには、もっとやさしく接しなきゃって。

みなさんの家庭内に「会社を設立してみるのもひとつの手！

きょうだいのお悩み3きょうだい喧嘩の仲裁に入るタイミングがわからないんだよね。

“ヒートアップの予感を感じたらママの出番！
喧嘩のあとには話を聞いて共感してあげるのも大切”

本当に、うちも常に喧嘩しているわ〜！ 今はいちばん下の子も、お姉ちゃんのオモチャを舐めたいブーム到来だから、誰かしら喧嘩している毎日（笑）。