若者の学びを支援する3団体に、研修事業の売上総利益1％を寄付

組織・人材開発研修、コンサルティングを提供するインパクトジャパン株式会社(本社：東京都中央区築地、代表取締役社長：戒能 祥哲、以下 当社)は、2021年4月度から2021年9月度の研修事業の売上総利益の1％を、一般財団法人あしなが育英会様、認定NPO法人カタリバ様、認定NPO法人多文化共生センター東京様に寄付させていただきましたことをご報告いたします。


LES寄付先_各団体より写真提供

■リーダーシップ・エコシステム(R)に込めた私たちの念い
労働力人口の減少が重大課題である日本において、未来を担う若者は社会全体の宝であり、彼らが活躍できる社会を作っていくことは私たちの急務です。また若者のなかでも、経済的な困窮や脆弱な学習環境など、様々な事情により機会が制限されている若者に対しては、物心両面での手厚い支援が必須だと考えます。そして困難な状況にある彼らにこそ、自らの人生をしなやかにたくましく切り拓いていく「リーダーシップ」を高める機会を提供したい。この念い(おもい)から当社の取り組みは生まれました。企業のリーダーシップ開発投資を、寄付とプロボノ(研修の無償提供)という形で未来の若者に対して還流させていく。これがリーダーシップ・エコシステム(R)です。

【2021年度11月寄付実績先】
● 病気や災害、自死(自殺)などで親を亡くした子どもたちや、障がいなどで親が十分に働けない家庭の子どもたちを、奨学金、教育支援、心のケアで支える：一般財団法人あしなが育英会様https://www.ashinaga.org/

● 「どんな環境に生まれ育っても、未来をつくり出す力を育める社会」を目指し、10代の教育支援活動を行う：認定NPO法人カタリバ様https://www.katariba.or.jp/

● 外国にルーツを持つ子どもたちが教育を受ける機会の拡大に取り組む：認定NPO法人多文化共生センター東京様https://tabunka.or.jp/

本年度は、リーダーシップ・エコシステム(R)が始動して2年目です。寄付に加えて、物心両面から、若者の学びを支援することを目指す本スキームでは、社員プロボノの形で学生たちの能力開発の場を提供しています。

【2021年度プロボノ活動実績】
■2021年9月：一般財団法人あしなが育英会様への3回目のプロボノ研修提供
奨学生へのコミュニケーション能力向上研修
https://www.impactinternational.com/blog/2021/9/pressrelease-ashinaga-probono-discovery

■2021年11月：認定NPO法人カタリバ様への1回目のプロボノ研修提供
外国ルーツの高校生へのコミュニケーション能力向上研修
https://www.impactinternational.com/blog/2021/12/pressrelease-katariba-probono-discovery

今後も、各団体の支援対象学生が必要とする能力開発に対して、当社のリーダーシップ開発プログラムを活用し、継続的にサポートを行っていく所存です。