話題の教育メソッド「ソーシャル・エモーショナル・ラーニング」をコアにしたセルフトレーニングプログラム「みらいグロース」提供開始！

株式会社みらいグロース(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：田代 綾)は、アメリカの教育界で最も注目されている教育メソッド「ソーシャル・エモーショナル・ラーニング」(SEL)をコアにした、“成長と生きる力のベースとなるメンタルの質を高め、学習能力を向上させる”ためのプログラム「みらいグロース」の提供を2021年12月より開始しました。
【みらいグロースURL】https://mirai-growth.jp/


みらいグロースをナビゲートするキャラクター

1. みらいグロースの特徴
(1) SEL(ソーシャル・エモーショナル・ラーニング)をコアとした、世界初のSEL・セルフ・トレーニングプログラム
SEL(ソーシャル・エモーショナル・ラーニング)は、米国などで普及している、子どもたちの社会性や感情力を健やかに育むメソッドです。
このSELを中心に、マインドフルネスとアカデミック・コンピテンシーを組み合わせた3つのメソッドが三位一体となってトレーニング効果を発揮するように設計されています。
みらいグロースは、SELの5つのスキルを獲得するためのトレーニングで構成されています。

(1) 自分を理解するスキル(self-awareness)
(2) 自分をコントロールするスキル(self-management)
(3) 他者を理解するスキル(social awareness)
(4) 関係を築くスキル(relationship skills)
(5) 責任を持って意思決定するスキル(responsible decision-making)

この5つのスキルにより、子どもたちのポジティブな能力を掘り起こし、
・集中力を高め、自信を持ってたくましく生活できる力の強化
・自分の気持をうまく伝え、相手の気持ちを思いやる力の強化
・感情をコントロールし、対人関係を円滑にする力の強化
によって、結果、「生きる力」のベースアップが実現します。

(2) SELを日本の子ども達のメンタル特性に合わせて開発
SELは厖大な検証データを持つエビデンス・ベースのメソッドで、その信頼性の高さがアメリカを中心とした教育現場で採用される大きな理由になっています。
みらいグロースは、このSELを日本の子ども達のメンタル特性に合わせて開発した初めてのオリジナルプログラムです。その上に、発達心理学や認知行動科学の分野で確かなエビデンスを持つマインドフルネスとアカデミックコンピテンシーを加えました。