子育て情報『仕事も育児も「らしく」を体現、ライフステージにあわせた働き方 社内の子育てパパ・ママむけアプリ「YUZULIHA」を1月より本格始動』

2022年1月14日 13:00

仕事も育児も「らしく」を体現、ライフステージにあわせた働き方 社内の子育てパパ・ママむけアプリ「YUZULIHA」を1月より本格始動

デザインの力で課題を解決する、株式会社ニューロマジック(本社:東京都中央区、代表取締役社長:黒井 基晴)は、2021年11月にリリースしたスーパーフレックス・全社員リモート・研修応援制度である、社内の子育てパパ・ママむけアプリ「YUZULIHA」を2022年1月より本格始動いたしました。

当社は、2020年2月からの全社員完全リモートワークの導入に加え、自由度の高い「スーパーフレックス制度」やセミナー参加費用、資格取得費用などの補助、産業カウンセラーによるカウンセリング等、育児中の社員のみならず、介護や副業との両立、QOLの向上をサポートし、仕事のパフォーマンスと生産性の向上にも寄与しています。

仕事も育児も「らしく」を体現、ライフステージにあわせた働き方 社内の子育てパパ・ママむけアプリ「YUZULIHA」を1月より本格始動

社内アプリ「YUZULIHA」

■社内のパパ・ママむけアプリ「YUZULIHA」
「不要になったこどもの絵本やサイズアウトした服など要りませんか?」というパパママ社員同士のやりとりからアイデアを思いつき、ノーコードを研究する社内の有志ノーコード部がAdaloを使い、社内むけサービス「YUZULIHA」を制作。
「すてる派から、ゆずる派へ。」をコンセプトに、もう使わなくなったけれど捨てるのはもったいないアイテムなどを登録するとアプリ内で共有され、それを見て気になった社員は出品した社員にメッセージを送ることができます。アイテムの詳細、引渡し方法などは両者で相談して決定します。社員同士のコミュニケーションもはかれて環境にも、何かとお金のかかる子育て世代にも優しいアプリです。

■WEBデザイナーと子育てを両立、社内むけアプリも開発
<久米 久美子/WEBデザイナー(10歳児の母)>
ブランドサイトやLPのデザイン、ECサイトの構築などを担当。
日々進化するツールやサービスのキャッチアップ、個人のスキルアップをすべく有志のデザイナーで「ノーコード部」を立ち上げ勉強会に参加。社内外へのナレッジを共有するだけでなく、その知見を活かし、こども用品のユーズド品をゆずりあえる社内向けフリーマーケットアプリ「YUZULIHA」を業務の合間をぬって約5か月で制作、昨年11月にリリース。

仕事も育児も「らしく」を体現、ライフステージにあわせた働き方 社内の子育てパパ・ママむけアプリ「YUZULIHA」を1月より本格始動

ニューロマジック久米

「目的と社内に与えるインパクトへの理解&共感が得られたら、必要なツールや環境も整えてくれる。こんな事が実現できるのっていい会社だな~と改めて思いました!」

■1歳児の起床前、早朝にも働くプロデューサー
<鈴木 智昭/プロデューサー・マネージャー(1歳児の父)

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