人事担当者の声を生かした男性育休 eラーニング研修サービス『ワーク・ライフバランスeまなび』が開始　男性育休を取得しやすい雇用環境整備に向けて、対象者別に4コース

講座は10～20分のチャプターで構成されていますのでまとまった時間が取れない方も、業務の隙間時間に受講することができます。

■特徴(2) 男性育休の本質的な理解促進
男性育休の理解が進まない背景には、産後の女性の身心の変化、産後生活の実態など「4つの知らない」があると考えます。男性育休を2回取得した講師が、体験談とデータを交えながらお伝えすることで、育児に関わってこなかった管理職やベテラン社員の理解も深まります。
ある企業様では男性育休研修を実施した結果、男性育休の必要性を理解していない管理職がゼロに(46％→0％)。また男性育休を部下に勧めたい管理職が20％→73％に増加しました。(ワーク・ライフバランスeまなびの中でも同様の研修内容を受講頂けます)
(図3、図4)

図3


図4

■特徴(3) お求めやすい料金設定
ワーク・ライフバランスeまなびは、ユーザーID数に応じて以下のプランからお選び頂けます。

ユーザーIDの登録内容(受講者)は、毎月1回変更できます。
受講対象者が多い場合も、毎月対象者を変更していくことで多くの従業員が受講可能です。
例えば管理職が一通り受講終了した後、育休取得対象者や希望する一般従業員が通年でご受講頂くことが出来ます。(図5)


図5

本サービスは年間契約となります。
200以上のユーザーID数もお申し込み可能です。
(1ユーザーID…550円、50ID単位で受け付けます)
男性育休を取得しやすい雇用環境の整備として男性育休研修をお考えの企業様はお問合せください。

【会社概要】
商号 ： セントワークス株式会社(英文名 SAINT-WORKS CORPORATION)
代表者 ： 代表取締役社長 大西 徳雪
所在地 ： ＜本社＞〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
設立 ： 2006年11月1日
事業内容： ・介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」の販売
・介護記録システム「コネクトケア」の販売
・訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売
・一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
・企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス
・企業向け介護と仕事の両立支援サービス
・業務支援サービス
URL ：https://www.saint-works.com/

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プレスリリース提供元：＠Press