誰かの「かわいい」より、私が誇れる私でいるために

職場の評価に疲れたあなたへ。他人の期待ではなく、自分の軸で働くためのヒントをお届けします。ふと、職場の空気を読みすぎて、心が疲れてしまうことはありませんか？誰かの期待に応えようと、自分を少しずつすり減らしていないでしょうか。その言葉にならない孤独感や停滞感に、まずは優しく寄り添わせてください。かつては、職場で「かわいがられる」ことが、円滑な人間関係の正解とされた時代もありました。しかし、現代の私たちが目指すべきは、誰かの保護を求めるような在り方ではありません。男性を含め、周囲が真に一目置くのは、実は「媚び」ではなく、凛とした「プロ意識」なのです。例えば、業務への素早い対応。「言われたことをすぐやる」のは、単なる従順さではなく、自らの成長への貪欲さの表れです。また、ミスをした際に「素直に謝る」ことができるのは、弱さではなく、自分を客観視できる知性と強さがある証拠です。視点を「他者からの評価」から「自己の成長」へと、静かにシフトしてみましょう。他人の機嫌を取るための笑顔ではなく、自分の仕事に誇りを持つがゆえに内側から溢れる穏やかな表情。それこそが、真に人を惹きつけ、信頼を築く土台となります。場を和ませる知的なユーモアも、相手への迎合ではなく、仕事を円滑に進めるための賢い潤滑油として使いこなすのです。大切なのは、他人にどう見られるかではなく、自分がどうありたいか。その軸さえ定まれば、周囲の雑音は不思議なほど気にならなくなります。最後にもう、誰かのための脇役を演じる必要はありません。あなたの人生の物語において、主役はいつだってあなた自身です。深く息を吸って、背筋をスッと伸ばしましょう。凛とした足取りで、今日という新しい一日を、あなたらしく歩み始めてください。（愛カツ編集部）