名刺入れも机の上に出しておく。
こうすることで、もし子供に突然のトラブルが起きて会社を退出しなくてはならなくなっても、誰かが助けてくれます。
「今は子育てが優先」をはっきり言う
2つ目は、自分のスタンスを公言すること。
「私は今、子育てに専念したいので毎日４時には帰ります。でも、子育てが落ち着いたら比重を仕事にシフトします」
そう名言しておけば、まわりも理解してくれるでしょう。
時期をきちんと明確にすることも大事。
夫との役割分担は分かりやすく設定
3つ目は、役割分担を夫と決めること。
例えば、毎週月曜と木曜は旦那さんが子供の送り迎えをする。
それ以外は自分がやる。
そうやって日付で役割を決めることで、しっかり分業できます。
頼れるママ友をたくさん持とう
4つ目は、まわりに頼れる環境を作っておくこと。
例えば、いざというとき頼れるように、近所のママたちと仲良くしておく。
近所のママが困ったときは自分が助ける代わりに、自分が困ったときは助けてもらう。
このサイクルがうまく回れば、双方にメリットが生まれます。
ホームパーティーなど開いて、ママ友たちともっと頼り＆頼られる関係をつくりましょう。
