「特別待遇だ」会社の危機を乗り越えた私にある辞令が→意地悪部長のひどい仕打ちとは？！

私は28歳の会社員です。今勤めている会社に入社し1年が経とうとしています。しかし実は今、会社が倒産の危機を迎えているのです。私たち社員は、お世話になった社長のために一致団結して乗り越えようとしていましたが……。

キャパオーバーで会社が危機に

28歳の私は1年前、この会社に転職しました。前の会社を辞めたとき、縁あって相談に乗ってくれたのがこの会社の社長でした。その恩もありこの会社で頑張ることにしたのです。

ただ社長には一点だけ心配な点が……。それは、仕事を多く請け負いすぎてしまうこと。社内は常にキャパオーバー気味でしたが、それでも私を含め社員はみんな、社長を支えようと頑張っていました。というのも、社長は親の介護や子育てにも理解を示してくれたりと、同僚たちも恩を感じていたからです。

そんな社長の人柄もあって、この危機を乗り越えようと社員一丸となって頑張っていた矢先のことでした。ある人物の発言で私のやる気がぐんと下がってしまったのです。

社員の士気を下げる人物とは？

ある日のこと。私は体調を崩して休んでいる同僚の仕事を引き継いでいて、疲労困憊状態でした。