くらし情報『ドワンゴ「受験料制度」2016年新卒採用でも実施 - 前年内定承諾数125%に』

2014年11月12日 14:54

ドワンゴ「受験料制度」2016年新卒採用でも実施 - 前年内定承諾数125%に

ドワンゴ「受験料制度」2016年新卒採用でも実施 - 前年内定承諾数125%に
ドワンゴは12日、2016年新卒採用における受験料制度について発表した。

○内定承諾数は前年を大きく上回る

同社はインターネット上の就職活動支援サイトによる学生の大量エントリー、その結果として引き起こされる企業と学生のミスマッチングを憂慮。企業側としても大量の応募者をふるいにかけて減らすため、一部の学生に内定が集中し、受からない学生はずっと受からないという内定保有数の両極化に対して警鐘を鳴らしていた。

上記をふまえて「本当に入社したい人材」に集まってもらうため、2015年の新卒入社試験よりエントリー時の「受験料制度」を導入。応募者数は前年比で4割弱と減少したものの、内々定数(採用試験合格者)は前年並み、内定承諾数においては前年を大きく上回る125.5%という結果(エンジニア職と企画職の計)を出している。

しかし同制度については、東京労働局より受験料が「採用活動の手数料にあたらない可能性がある」等の指摘とともに、翌年度以降は実施しないよう、2014年8月7日付けにて行政指導を受けていた。同社はその内容を受け止め、一部変更した「2016年度 受験料制度」を実施するという。

○2016年度 受験料制度の概要は?

2015年卒の「受験料制度」

関連記事
新着くらしまとめ
もっと見る
記事配信社一覧
facebook
Facebook
Instagram
Instagram
X
X
YouTube
YouTube
上へ戻る
エキサイトのおすすめサービス

Copyright © 1997-2024 Excite Japan Co., LTD. All Rights Reserved.