くらし情報『2割の若手社員が、入社3年以内に転職』

2割の若手社員が、入社3年以内に転職

2割の若手社員が、入社3年以内に転職
クロス・マーケティングは、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)に在住する20歳~26歳の男女を対象に、「若手社員の就労意識調査」を実施した。調査は4月17日~21日にかけて行い、553件の有効サンプルを集めた。

○社会人3年目までのうち転職を経験した人は約2割

同調査の対象者となったのは、社会人1年目~3年目(1年目:2015年4月入社)の正社員(総合職・一般職)、契約社員、派遣社員、公務員いずれか該当者で、最終学歴が高等専門学校・短期大学・4年制大学・6年制大学・大学院卒業者。

年次別に働き方に対する意識を見ると、社会人1年目の働き方意識の特徴としては、「面白さ、やりがいを感じるもの」「自分で作っていくもの」「楽しいもの」という回答が多かった。2・3年目になると、「仕事<プライベート(ワークライフバランス重視)」「キャリアアップ」「収入」という回答が増えている。

新卒入社した会社で現在も働いているか尋ねたところ、77.8%が「転職していない」と回答した。しかし21.5%は「転職した」と答えている。

新卒入社時に希望の業界・会社・職種に就けたと回答した人は、「転職していない」

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