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りそな銀行、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得

マイナビニュース
りそな銀行、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得
りそなグループのりそな銀行と近畿大阪銀行は5月29日、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得したと発表した。

これは、大阪市内で事業を行い、女性の活躍推進に積極的に取組む企業を大阪市が認定するもの。りそなグループは、これからも女性が活躍できる企業文化の醸成を通じ、女性に最も支持される金融サービスグループを目指していくとしている。

○評価につながった取組み

仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援

出産を控えた社員をサポートするための「プレママセミナー」や育休後の復職に向けた「復職支援セミナー」を実施。また、育児・介護期間中の短時間勤務をスムーズに実現するための「社員・パートナー社員間転換制度」や一旦退職した社員を再雇用する「JOB リターン制度」など、多様な働き方をサポートする環境整備に取組んでいる

女性社員の意見を直接経営に提言できる組織「りそなWomen’s Council」

2005年より、女性が活躍し、働き続けるために必要な施策・制度改定などを社長に直接提言する経営直轄の諮問機関「りそなWomen’s Council」を発足し、女性社員の声を各種施策に反映させている。また、女性社員の管理職などのキャリアアップをサポートするマインドアップ研修やセミナーに取組んでいる

具体的数値目標の公表

りそなグループとして、2020年までに、女性管理職比率を現在の21%から30%とする目標を掲げている

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