ADKが2016年度採用に｢雑草魂コース｣追加 - 5分で経験を話す

アサツー ディ・ケイは2016年度採用において、新たに｢雑草魂コース｣を設ける。

○より開かれた採用にむけ、新たな選考を設ける

同社の2016年度採用では、さまざまな才能との出会いを求め、従来行っていた｢新卒｣のみの応募資格を撤廃した。最終学歴や職歴を問わず、多くの人が応募可能で、選考も複数回実施している。

今回はその一環として、１次選考に｢雑草魂コース｣を設けた。内容は、書類選考通過者に｢あなたが粘り強く、しぶとく、立ち向かった苦難。そして、その経験によって得たもの｣について5分間で話してもらうというもの。

同選考では、その人自身の経験に基づくパーソナリティーを見るという。過去の粘り強く取り組んだ経験にフォーカスし、面接ではその話を中心に聞いていくのが狙い。応募は特設サイトより受け付けており、エントリーシートは7月14日郵送必着。