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セキュリティ人材を育成・活躍できる国に - トレンドマイクロがセキュリティ大会を開催する理由

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セキュリティ人材を育成・活躍できる国に - トレンドマイクロがセキュリティ大会を開催する理由
●TMがセキュリティ大会を主催する理由
トレンドマイクロがセキュリティイベント「Trend Micro CTF Asia Pacific & Japan 2015」を開催する。8月22~23日のオンライン予選を経て、11月21~22日には決勝戦を開催。優勝チームには賞金100万円と、世界規模の同種イベント「HITCON CTF 2015 Final」の出場権が得られる。こうしたイベントの開催は同社でも初めての取り組みだが、なぜ今回、CTFイベントを主催したのか。同社の運営責任者である染谷征良氏に話を聞いた。

○セキュリティ大会は世界各国で行われている

CTF(Capture the Flag)はセキュリティ技術や知識を競う競技大会。出題に対して回答するテスト形式の問題やチーム同士でハッキングとその防御で競い合う攻防戦(アタック・ディフェンス)方式の競技などを経て勝者を決めるといったもので、現在は世界中で同様の競技が実施されている。

今回、トレンドマイクロが主催するCTFは、アジア太平洋地域と日本在住者を対象としたもの。
オンラインで実施されるテスト形式の予選を勝ち上がったチームで、攻防戦方式の競技を行って勝者を決める。予選は誰でも挑戦できるが、決勝戦に進めるのは対象国の10チームだけだ。

決勝戦では宿泊費はトレンドマイクロが負担するが、移動の交通費は自腹。CTF自体はすべて自腹のイベントも多く、特別なことではないようだ。トレンドマイクロのCTFは初開催ということでまだ無名だが、歴史のあるHITCON CTFとの連携が大きなポイントとなる。

決勝戦の参加資格が得られる点や、優勝賞金が100万円と比較的高額である点はインセンティブになると見ており、多くの参加を期待しているという。世界中のCTF情報を集めているポータルサイトCTF TIMEでもポイントを獲得できるので、こうしたインセンティブは世界中のCTFと比べても「魅力的だと思う」と染谷氏は強調する。

●日本のセキュリティ技術者育成を
それに続けて「ここ数年、ITの環境も変わってきており、サイバー攻撃も活発化して、問題が深刻化している」とも指摘。
こうした状況で、トレンドマイクロとして「安全なインターネット社会、IT社会の実現に貢献することはできないか」と検討した結果、今回のCTFの主催を決めたのだという。トレンドマイクロは日本企業のため、対象国を日本とするとともに、アジア太平洋地域でCTFに対する認知度、参加者が上昇していることもあり、今回はアジア太平洋地域も対象に加えているという。

CTF自体は、高度な技術者をターゲットとしているため、問題も「簡単に解かれては困る」(染谷氏)という観点で、同社のセキュリティ技術者などが作成している。

一般的な暗号化やパケット解析といったもの以外にも、標的型攻撃や仮想化など、同社が注力する分野の設問も盛り込む予定で、「バランスよく設問は分けている」そうだ。問題作成にあたっては、サイバー大学 教授の園田 道夫氏をはじめ、海外のCTFにも参加しているセキュリティ専門家など外部の協力も仰いでいるという。

日本はセキュリティ技術者が不足しているという指摘もあり、経済産業省などが音頭を取って、「セキュリティ人材の確保に関する研究会」が開催されるなど、急ピッチで人材育成への取り組みが始まっている。

IPAでは、情報処理技術者試験、ITパスポート試験、セキュリティ・キャンプなどを実施して、人材育成を図っているが、コレに加えてセキュリティマネジメント人材のための資格試験も新設される予定。染谷氏自身は、国内での人材育成のために資格を創設するのは有効な手段ではあるとしつつ、「人を増やしても活躍できる場がなければ意味がない」と指摘する。


●問題は育成のその先の"場所"
実際、トレンドマイクロが調査すると、民間企業や官公庁などの組織でセキュリティ専任の人・部隊があるのは30%前後しかなく、IT担当者がセキュリティを担当していたり、「社内で一番パソコンに詳しいから」という理由でセキュリティ担当をしている例もあったそうだ。

そもそも経営層などの意志決定権を持つ人の間で、サイバー攻撃などのインシデントが経営リスクとして認識されていないという問題があると染谷氏。

組織内でリスク認識が低いところほど、実際のセキュリティ対策レベルが低いという結果も出ており、染谷氏は「いかに経営層にセキュリティの重要性を理解してもらうか、トレンドマイクロとしても重要視して取り組んでいる」と話す。

セキュリティ技術者が活躍できる場を提供できないと、そうした技術を持つ人が犯罪に走る可能性もある。実際に東欧ではこうした例もあって、単に人材の育成を図るだけでなく、きちんと活躍できる場所も提供する必要があると染谷氏は語る。トレンドマイクロは、人材育成の一環としてのCTFの開催に加え、セキュリティ・キャンプ、SECCONへの協賛などを展開しつつ、スキルのある人材が活躍できる場を作るために、官民での連携も図りながら今後継続した取り組みを続けていきたいとしている。

そのためにも、染谷氏はTrend Micro CTFを「中長期的なイベントとして拡大していきたい」と計画。「CTFを技術力を高めていく場として参加して欲しい」として、今までCTFに参加したことがない人にも訴求していきたい考えだ。

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