JAL、CAを契約社員から正社員化 - 2016年採用の新卒も対象
JALは1994年から客室乗務職の契約社員制度を導入。入社3年目までは契約社員として雇用し、4年目からは適性判断を経て正社員への切り替えを行ってきた。今回の正社員雇用に関しては、昨今の雇用環境をとりまく変化や女性活躍を推進する社会情勢の変化を踏まえて決断した。同様にJALグループ航空各社においても、客室乗務職の雇用形態の変更について検討を進めていくという。
JALは、経済産業省と東京証券取引所が女性活躍推進に優れた上場企業を紹介する、2014年度「なでしこ銘柄」(2015年3月発表)に選ばれている。また、JALではこのほど、女性をはじめとする多様な人財の活躍をうながすためことを目的として「JALなでしこラボ」を新設するなど、人財育成や支援体制の強化に取り組んでいる。
提供元の記事
提供：
関連リンク
-
new
王林、朝まで飲んでそのまま仕事に…タフすぎるお酒事情「家にテキーラがいっぱい」と明かす芸能界の“飲み仲間”も実名告白
-
new
鳥取県「道の駅ほうじょう」で梨＆ぶどうの秋祭りを9/19から開催！鳥取県ふるさと大使「サンド＆アローラサンド」も出張するイベント「おもて梨2026」を9月19日～27日で開催
-
new
リフォーム会社紹介サービス「リフォームガイド」運営のあなぶきデジタルサービス株式会社が金沢シーサイドFM「社長！あなたの会社教えてください。」に出演
-
new
「解決したい」訴訟を避けて今度こそ終わりに…！
-
new
「どうしても彼女に演じてほしかった」『ワンオペレーション』監督＆主演が語る“ひとりの人間の物語”