FiNC、従業員ごとに適した健康メニューを提供するワンコインサービスを開始

FiNCは2月25日、法人向けの新ウェルネスサービスとして「FiNCプラス」の受付を開始した。同サービスの提供開始は4月1日の予定となっている。

同サービスは、従業員の健康状態から生活習慣改善のためのソリューションや、ウェルネスメニューの割引特典の充実、健康教育の実施、経済産業省と東京証券取引所が認定する「健康経営銘柄」の基準への対応などを、従業員1人につきワンコイン(税別月額500円)で実施できる法人向けパッケージとなっている。

同サービスによって、従業員はスマートフォンやPCを利用して自身の健康状態の閲覧ができるほか、健康状態や悩み、生活習慣に合わせたヘルスケア、フィットネスコンテンツが提供される。

そのほかにも、チャット機能を利用して、栄養士やトレーナー、薬剤師など予防領域の専門家やメンタルケアなどのカウンセラーに相談することができる。

また、同社が提携しているフィットネスクラブやヨガ教室、ストレッチサロンなどのウェルネスサービスを優待価格で利用することも可能となっている。

そのほか、ライフログの管理や、食事・運動タスクの実行により、健康に取り組んだ分だけポイントが付与され、​その貯めたポイントを施設利用やECサイト「FiNCMall」にてさまざまな商品を購入する際に使える「健康インセンティブプログラム」なども含まれている。

今後は、「企業対抗バーチャル運動会」が計画されており、エントリー企業を対象に、各企業における全従業員の歩数平均を集計し、サイト上でランキングを発表、優勝企業・上位企業には副賞を贈呈するなど、楽しみながら続けられるような企画が予定されている。

なお、同サービスは従業員だけでなく、従業員の家族も追加費用不要で利用が可能となっている。