【男性編】仕事ができる人のタイプランキング

男性が考える「仕事ができる男」とは？……ビジネス書で見かけるあのスキルがダントツ

「仕事ができる男になりたい」、ビジネスマンなら誰もがそんな思いを胸に抱いて働いていることでしょう。では、仕事ができる人って一体どんな人なのでしょう？職場や職種によっても「できる」の基準は違うはずですが、どうやら共通点もあるようです。そこで「仕事ができる人のタイプ」についてビジネスマン247人に聞いてみました。＞＞女性編も見る

Q. あなたが思う「仕事ができる人」ってどんな人ですか？(単数回答)
1位時間の管理ができる人20.2％
2位ここぞというときの判断を誤らない人9.7％
3位筋道だって話ができる人9.3％
4位要領のいい人8.9％
5位人の話をしっかり聞くことができる人7.3％
5位仕事に対する責任感が強い人7.3％

■「時間の管理ができる人」を選んだ理由は……
・「予定などをしっかり管理して、納期を守れる人」(26歳/繊維/研究開発)
・「時間は作るものだと言っている上司」(23歳/IT/営業)
・「仕事のスピードが早く、かつ丁寧な先輩はすごいから」(24歳/建築/営業)
・「時間をうまく管理して人より多く動くことができる人になりたい」(23歳/広告/営業)
・「仕事が多いのに残業が少ない人。どうやって仕事しているのか知りたい」(24歳/運輸/総務)

■「ここぞというときの判断を誤らない人」を選んだ理由は……
・「いろんなパターンを想定して臨機応変に対応する人は尊敬できる」(29歳/精密機器/営業)
・「臨機応変に客観的あるいは適切な判断をすることができるようになりたい」(26歳/学校/事務)
・「相手がお客さんであっても、会社としての判断をきちんと説明できる人はすごい」(27歳/精密機器/営業)

■「筋道だって話ができる人」を選んだ理由は……
・「上司はクライアントとしっかりコミュニケーションをとることができ、信頼されているから」(23歳/監査法人/金融系専門職)
・「間違えたときになんで間違えたのかを道筋を立てて教えてくれるから」(24歳/電気/財務)

■「要領のいい人」を選んだ理由は……
・「常に周りの状況をよく見ながら自分のやりたいことをタイミングよく提示し、実現させている人は尊敬する」(27歳/コンサルティング/企画開発)
・「要領がいい人は、無駄が少ないから」(26歳/通信/SE)

■「仕事に対する責任感が強い人」、「人の話をしっかり聞くことができる人」を選んだ理由は……
・「自分の意見を持ちつつも、他人の痛みも理解できる人になりたい」(26歳/建築/総務)
・「ニーズをしっかり聞き出し、それに対して的確に提案できるから」(29歳/医療/医療専門職)

■その他、私の身の回りにいる仕事ができる人はこんな人！
・「質問をすると最短最適な答えを最小の労力で返してくれる先輩」(24歳/卸/企画開発)
・「全てにおいて直球勝負な人」(25歳/マスコミ/営業)
・「製品知識と市場についての話ができる支店長」(24歳/精密機器/営業)
・「『一を聞いて十を知る』を実践できる人」(29歳/電気/設計)
・「ムードメーカーで、遊びの知識もありつつ、仕事に関する知識が豊富な職場の先輩」(28歳/官公庁/エンジニア)

総評

1位にランクインしたのは「時間の管理ができる人」。ビジネス書でもよく見かける「時間管理術」に長けた人のことを「仕事ができる人」と見なす人が圧倒的に多いようでした。そこには、若手ビジネスマンにはこなすべき仕事が多いからという理由も見られました。仕事ができる上司や先輩に囲まれていると、「あの人みたいになりたい」という気持ちから仕事に対する意欲も沸くものですが、「仕事ができると思える人は職場にはいない」という意見も少数ながらありました。やがては自分たちが先輩や上司になる立場。仕事ができて周りから尊敬される存在になるために、上記の結果を参考にしてみてはいかがでしょうか？
(文・あおい歩)

調査時期：2010年2月5日～2月10日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：男性247名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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