【女性編】仕事ができる人のタイプランキング
仕事ができる人の条件……女性は「間違えない人」を評価!?
あなたのまわりにも「この先輩、仕事できるなぁ」、「この上司についていきたい」と思う人はいませんか？そんな「仕事をできる人」にはどこか共通点があるものです。そこで「仕事ができる人のタイプ」について、女性ビジネスパーソン546人に聞いてみました。＞＞男性編も見る
Q. あなたが思う「仕事ができる人」ってどんな人ですか？(単数回答)
1位ここぞというときの判断を誤らない人17.0％
2位求められていることを理解して動ける人16.3％
3位時間の管理ができる人9.7％
4位筋道だって話ができる人7.7％
5位仕事に対する責任感が強い人7.5％
■「ここぞというときの判断を誤らない人」を選んだ理由は……
・「決断力があって、しかも結果を恐れない人は尊敬できる」(28歳/情報/SE)
・「トラブルがあったときに的確な判断・対応ができる上司は、とても頼りになる」(28歳/ソフトウェア/SE)
・「どんなに忙しくても適切な判断をくだすことができる上司についていきたい」(28歳/通信/企画開発)
・「判断基準が倫理的かつ論理的・常識的な人は、上司からの信頼も厚い」(25歳/広告/営業)
■「求められていることを理解して動ける人」を選んだ理由は……
・「求められていることを理解して、しかも誰よりも早く動ける先輩がいる」(27歳/医薬品/営業)
・「周囲の動きを理解して、どう動けばよいか理解している人は尊敬できる」(28歳/公益法人/総務)
・「普段の口数は少ないのに、発言する内容が必ず的を射る先輩は上司からも信頼されている」(25歳/旅行/営業)
■「時間の管理ができる人」を選んだ理由は……
・「残業をしないのに自分と同じ仕事の量をこなす人の時間管理術には脱帽」(29歳/商社/秘書・アシスタント)
・「スケジュール管理ができる人は、気配りもできるし、全体もきちんと見渡すこともできる」(26歳/IT/SE)
■「筋道だって話ができる人」を選んだ理由は……
・「分かりにくいことを分かりやすく教えてくれる人は、会議の司会やまとめ方もうまい」(23歳/商社/営業)
・「論理的な話し方で周囲を納得させることができる人は間違いなく仕事ができる」(29歳/不動産/総務)
■「仕事に対する責任感が強い人」を選んだ理由は……
・「他人に任せることと、自分でしっかりやることの区別ができ、なおかつ自分で責任が取れる人は尊敬する」(29歳/商社/秘書・アシスタント)
・「頭の回転が速く、責任感が強い先輩は周囲の人望も厚い」(27歳/医療/総務)
■その他、私の身の回りにいる仕事ができる人はこんな人！
・「寝る暇もないくらい忙しいのに笑顔の人」(28歳/損保/サービス)
・「部下をやる気にさせるのがうまい人」(29歳/アパレル/クリエイティブ)
・「面白いキャラなのに、いざとなるとちゃんと対応できる人」(25歳/通信/事務)
・「家庭と仕事をきちんと両立できている人」(28歳/金融/総務)
・「芯はしっかりとしているが、やわらかなオーラを持っている人」(27歳/マスコミ/クリエイティブ)
総評
「ここぞというときの判断を誤らない人」、「求められていることを理解して動ける人」が多数を占める結果から、「決断力があり、的確な行動をとる上司や先輩を尊敬している」という女性の傾向が見てとれます。また、回答コメントを見ると「仕事ができる人」を評価する基準を明確に持っているしっかりした女性が多い、といった一面が浮かび上がってきました。
(文・あおい歩)
調査時期：2010年2月5日～2月10日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：女性546名
調査方法：インターネットログイン式アンケート
■関連リンク
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あなたのまわりにも「この先輩、仕事できるなぁ」、「この上司についていきたい」と思う人はいませんか？そんな「仕事をできる人」にはどこか共通点があるものです。そこで「仕事ができる人のタイプ」について、女性ビジネスパーソン546人に聞いてみました。＞＞男性編も見る
Q. あなたが思う「仕事ができる人」ってどんな人ですか？(単数回答)
1位ここぞというときの判断を誤らない人17.0％
2位求められていることを理解して動ける人16.3％
3位時間の管理ができる人9.7％
4位筋道だって話ができる人7.7％
5位仕事に対する責任感が強い人7.5％
■「ここぞというときの判断を誤らない人」を選んだ理由は……
・「決断力があって、しかも結果を恐れない人は尊敬できる」(28歳/情報/SE)
・「トラブルがあったときに的確な判断・対応ができる上司は、とても頼りになる」(28歳/ソフトウェア/SE)
・「どんなに忙しくても適切な判断をくだすことができる上司についていきたい」(28歳/通信/企画開発)
・「判断基準が倫理的かつ論理的・常識的な人は、上司からの信頼も厚い」(25歳/広告/営業)
■「求められていることを理解して動ける人」を選んだ理由は……
・「求められていることを理解して、しかも誰よりも早く動ける先輩がいる」(27歳/医薬品/営業)
・「周囲の動きを理解して、どう動けばよいか理解している人は尊敬できる」(28歳/公益法人/総務)
・「普段の口数は少ないのに、発言する内容が必ず的を射る先輩は上司からも信頼されている」(25歳/旅行/営業)
■「時間の管理ができる人」を選んだ理由は……
・「残業をしないのに自分と同じ仕事の量をこなす人の時間管理術には脱帽」(29歳/商社/秘書・アシスタント)
・「スケジュール管理ができる人は、気配りもできるし、全体もきちんと見渡すこともできる」(26歳/IT/SE)
■「筋道だって話ができる人」を選んだ理由は……
・「分かりにくいことを分かりやすく教えてくれる人は、会議の司会やまとめ方もうまい」(23歳/商社/営業)
・「論理的な話し方で周囲を納得させることができる人は間違いなく仕事ができる」(29歳/不動産/総務)
■「仕事に対する責任感が強い人」を選んだ理由は……
・「他人に任せることと、自分でしっかりやることの区別ができ、なおかつ自分で責任が取れる人は尊敬する」(29歳/商社/秘書・アシスタント)
・「頭の回転が速く、責任感が強い先輩は周囲の人望も厚い」(27歳/医療/総務)
■その他、私の身の回りにいる仕事ができる人はこんな人！
・「寝る暇もないくらい忙しいのに笑顔の人」(28歳/損保/サービス)
・「部下をやる気にさせるのがうまい人」(29歳/アパレル/クリエイティブ)
・「面白いキャラなのに、いざとなるとちゃんと対応できる人」(25歳/通信/事務)
・「家庭と仕事をきちんと両立できている人」(28歳/金融/総務)
・「芯はしっかりとしているが、やわらかなオーラを持っている人」(27歳/マスコミ/クリエイティブ)
総評
「ここぞというときの判断を誤らない人」、「求められていることを理解して動ける人」が多数を占める結果から、「決断力があり、的確な行動をとる上司や先輩を尊敬している」という女性の傾向が見てとれます。また、回答コメントを見ると「仕事ができる人」を評価する基準を明確に持っているしっかりした女性が多い、といった一面が浮かび上がってきました。
(文・あおい歩)
調査時期：2010年2月5日～2月10日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：女性546名
調査方法：インターネットログイン式アンケート
■関連リンク
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