【男性編】新入社員がしてはいけない飲み会での振舞いランキング

｢新人だから……｣の前に、社会人として最低限のマナーを

新入社員は何かと歓迎される機会が多いもの。会社や部署の飲み会はもちろん、先輩社員から「軽く飲みにいかない？」と誘われることもあるでしょう。でも、気軽に誘われたからといって、気軽に参加すれば良いというものではありません。上司や先輩の目は、意外とシビアに新人の行動を見ているものです。そこで、いつかは新入社員だった若手ビジネスマン216名に新人がすると良くない飲み会での行動について聞いてみました。＞＞女性編も見る

Q.新入社員が飲み会に参加する際、どんな行動が最も良くないと思いますか？(単数回答)
1位遅刻をしてきた18.1％
2位帰りたそう・つまらなそうにしていた17.1％
3位携帯電話ばかりいじっていた16.7％
4位先輩や上司に無礼な口をきいていた11.1％
5位先輩や上司の悪口を言っていた7.9％

■｢遅刻をしてきた｣新人を見て思ったこと……
・｢30分以上の大遅刻。しかも、理由が寝坊。みんなスケジュールがある中で開いているので遅刻は良くないと思う｣(23歳/金融/販売)
・｢時間を守ることは社会人として基本中の基本。遅刻はしないでほしいです｣(26歳/機械 /企画開発)
・｢本来、早めに来て準備しておくぐらいでないとダメなのに、新人が遅刻するのはもってのほか｣(24歳/金融/営業)
・｢仕事があるといって遅刻。仕方ない面もあるが、スケジュール管理がなっていない｣(29歳/機械/設計)

■｢帰りたそう・つまらなそうにしていた｣新人を見て思ったこと……
・｢あからさまにつまらなそうな雰囲気を出していた。上司や先輩の話に適当に相づちを打ち、とてもじゃないが会社でやっていけるとは思えなかった｣(24歳/IT/SE)
・｢『仲間に入ろう』とする意識が見られないとまずい。最初なので、誰でも疲れてしまったり緊張してしまったりするのは分かるけど、つまらなそうにしているのは良くない｣(27歳/IT/システム)
・｢多少は演技が入ってもいいので、できれば楽しそうにしてほしい｣(27歳/電気/研究開発)
・｢終始、嫌そうな表情だったのは残念としか……。聞き役でもいいので話に参加してほしい｣(29歳/金融/金融系専門職)

■｢携帯電話ばかりいじっていた｣新人を見て思ったこと……
・｢一番下の立場であることをわきまえてほしい。携帯いじりはもってのほか｣(23歳/情報/プログラマー)
・｢携帯をいじっていると、会話も出来ないのでダメ。口を開かないのが一番いけない｣(23歳/精密機器/設計)
・｢先輩の話は目を見て聞くのが理想。携帯を持ってうつむいているのは良くない｣(27歳/電気/設計)

■｢先輩や上司に無礼な口をきいていた｣新人を見て思ったこと……
・｢お酒の席でも上下関係などのマナーは守るべき｣(24歳/学校 /非常勤講師)
・｢目上の人には積極的にお酒を注ぎにいくべきだと思う。じっと座っていてはダメ｣(28歳/学校/その他)

■｢先輩や上司の悪口を言っていた｣新人を見て思ったこと……
・｢気を遣わないとかのレベルじゃなく、店員さんに文句を言ったり、愚痴ばかりの新人も……。心がけ次第で楽しいものになるのに｣(25歳/金融/営業)
・｢先輩や上司の悪口はまずいと思います。上司や長く勤めている年配の方には『入ったばかりで生意気』と感じる人もいる｣(26歳/警備/交通誘導員)

総評

トップ3の｢遅刻をしてきた｣、｢帰りたそう・つまらなそうにしていた｣、｢携帯電話ばかりいじっていた｣は、新人だから許されないという訳ではなく、社会人として常識的に許されないことばかり。しかも｢新人のくせに｣と思われてしまうこともあり、なおさら印象が悪くなってしまうことも多いようです。また、4位と5位の｢先輩や上司に無礼な口をきいていた｣、｢先輩や上司に無礼な口をきいていた｣は、いずれも先輩方への接し方の問題。酒の場は無礼講とはいえ、少しは立場の違いをわきまえた方が良さそうです。最初の飲み会で、会社の人から嫌われないよう注意しましょう！(文・高木亮介)

調査時期：2010年3月9日～3月18日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：男性216名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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