【女性編】新入社員がしてはいけない飲み会での振舞いランキング

先輩女子社員は、新人の「楽しくない気分」にかなり敏感

入社直後は仕事を覚えるのも大事だけど、上司や先輩との距離を縮めることも大切！仕事を円滑に進めるための人間関係を作るには、入社時の飲み会などはいい機会でしょう。でも、うっかり学生気分で参加してしまうと、社会人の飲み会マナーを知らない人ね！と入社早々に目をつけられることになるかも……。そこで、飲み会で上司や先輩からの評価を下げる新入社員の行動について、20代を中心とした女性604名に聞いてみました。＞＞男性編も見る

Q. 新入社員が飲み会に参加する際、どんな行動が最も良くないと思いますか？(単数回答)
1位帰りたそう・つまらなそうにしていた22.5％
2位携帯電話ばかりいじっていた21.9％
3位先輩や上司に無礼な口をきいていた10.3％
4位遅刻をしてきた8.9％
4位先輩や上司の悪口を言っていた8.9％

■｢帰りたそう・つまらなそうにしていた｣新人を見て思ったこと……
・｢つまらなさそうにするのは新人としてNG。飲み会に参加するからには楽しんでほしい｣(22歳/広告/エンジニア)
・｢あからさまにつまらなそうにされるとその場の雰囲気が悪くなる。飲み会も仕事の一つと割り切ってつまらなくても少しは楽しそうにしてほしい｣(25歳/金属/秘書・アシスタント)
・｢新入社員が職場になじめるようにと飲み会に誘っていることも多いはず。たとえ上司や先輩が内輪の話を始めたとしても、つまらなそうにせず、『何の話ですか？』と突っ込むぐらいの姿勢を見せたほうがいい｣(25歳/小売/販売)
・｢私が振った話に対し、『興味ないっすね』と言われて話が終わったのには参った｣(25歳/教育関連/クリエイティブ)

■｢携帯電話ばかりいじっていた｣新人を見て思ったこと……
・｢携帯メールを打ちながら先輩の話を聞いているので、周囲がひやひやした｣(29歳/人材紹介/経営・コンサルタント)
・｢つまらない飲み会もあるが、それでも携帯をいじってばかりというのはあり得ない。場に慣れないながらも一員として振る舞ってほしい｣(23歳/その他/その他)
・｢同期で固まらずに積極的に上司・先輩とコミュニケーションしようという姿勢は大事。携帯をいじって自分の世界に閉じこもっているなんてもってのほか！｣(24歳/医薬品/販売)
・｢せっかくのコミュニケーションの機会なのに、うつむいて携帯電話ばかりいじっている姿を見た。飲み会の席でまで携帯電話をいじるのは、後輩でなくともマナー違反で不快｣(28歳/団体/企画開発)

■｢先輩や上司に無礼な口をきいていた｣新人を見て思ったこと……
・｢酒の場は無礼講だからといっても、あまりにも羽目を外すのは良くないと思う｣(23歳 /金融/金融系専門職)
・｢上司にちょっと嫌なことを言われただけで、本気でけんかを始めた後輩。そこはうまくかわせるようになってほしい｣(27歳/教育関連/営業)
・｢お酒の席とはいえ、上司には敬語を使ってほしい｣(24歳/IT/SE)

■｢遅刻をしてきた｣新人を見て思ったこと……
・｢仕事中と違う髪型（飲み会仕様）にするために遅刻してきた子がいて驚いた｣(25歳/生保/金融系専門職)
・｢飲み会のときは、新入社員は誰よりも早くお店に入り、スムーズに始められるよう準備するのが当然。上司と一緒に来て、一緒に上座に座った子がいたときには驚いた｣(23歳/建築/営業)

■｢先輩や上司の悪口を言っていた｣新人を見て思ったこと……
・｢とにかく悪口や愚痴はやめた方が良いと思う。つまらなそうにするよりもさらに悪いと思う｣(22歳/小売/販売)
・｢新人らしく、フレッシュな雰囲気で、まわりを盛り上げてほしい。悪口など、暗い話題はNG｣(28歳/金融/営業)

総評

新入社員の振るまいとして良くない行動1位、2位は、どちらも新人の「飲み会への無関心」に関する項目でした。この結果から分かるのは、会社の飲み会は無条件に楽しいイベントではなく、むしろみんなで楽しもうという共同作業的な一面もあるということ。そこでは、先輩は先輩らしく、新人は新人らしく振る舞うという不文律があるようです。一方、新人の「気分」に敏感な先輩社員という意外な姿も浮かび上がってきました。いろいろ気を遣う先輩社員の前で、明るくフレッシュに振る舞える新入社員は前途有望と言えそうです。(文・高木亮介)

調査時期：2010年3月9日～3月18日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：女性604名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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