【女性編】入社して驚いた会社のルールランキング

理想と現実のギャップ？多くの20代女性が会社に入って驚いたのは……

4月は入社、異動の季節です。さあ、新しい環境でがんばるぞー！と張り切って新しい会社に入ったものの、それまでの環境と違うルールに「ちょっと有り得ないんだけど！」と戸惑いを覚えたことはありませんか？そこで今回は、入社当時に驚いた会社の慣習や決まりごとについて、女性604名に聞いてみました。＞＞男性編も見る

Q. (入社して)驚いた会社のルールを教えてください。(複数回答)
1位休日・休暇の取り方15.4％
2位職場の人間関係に関するもの12.6％
3位勤務時間について10.3％
4位朝礼の行い方8.4％
5位給与体系や給与明細について7.8％

■こんな休日・休暇の取り方でビックリ……
・「セミナーのときは取れると言っていたのに、入社後に有休はあってないようなものと言われた」(23歳/金融/金融系専門職)
・「生理休暇があった！生理痛がひどいので助かってます」(25歳/通信/営業)

■こんな職場の人間関係でビックリ……
・「ベテランのパートさんか、6年目の正社員さんか、どちらかの派閥に分かれること」(23歳/金融/金融系専門職)
・「男性社員が毎年新入社員の女の子に恋して告白して振られる、を繰り返す」(24歳/IT/クリエイティブ)

■勤務時間でビックリ……
・「タイムカードは朝しか打たない」(25歳/ソフトウェア/総務)
・「フレックス制を導入しているが、事前申請や報告がないのでほかの社員が来るのか来ないのか分からない」(24歳/IT/SE)

■こんな朝礼でビックリ……
・「誕生日の人がいる週は、月曜日の朝礼で花束を渡し、歌で歌ってお祝いする」(23歳/卸/営業)
・「始業30分前に朝礼が始まり、ビデオを見せられた上にレポートを書かされる。もちろん無給」(29歳/商社/秘書・アシスタント)

■こんな給与体系でビックリ……
・「いまどき給料が手渡し」(23歳/福祉/その他)
・「事務を統括しているおつぼね秘書の独断と偏見で給料や出張費が決められていた」(29歳/公益法人/研究開発)

■他にも、こんなことでビックリ……
・「3コールどころか、1コールで電話をとること」(22歳/卸/秘書アシスタント)
・「整理整頓を徹底しすぎて、デスクに引き出しがない。物がなければ整理しなくていいけど、不便すぎる」(23歳/金融/販売)
・「女性社員は月に一回茶道の時間があります」(23歳/商社/秘書・アシスタント)
・「あいさつは『オス』。社長に対しても、常務に対しても『オス』」(24歳/通信/人事)
・「会社って、もっときっちりしているものだと思った」(29歳/倉庫/システム)

総評

聞いていた話と違ってガッカリという「驚き」が多い一方で、思っていたよりも休暇制度や福利厚生、そして女性への配慮が充実していることに喜ぶ「驚き」の声も見られました。会社は1つの社会であり、それぞれの会社で独自の文化やルールが生まれます。はじめは驚いても、最終的にそのルールになじめるかどうかがその会社でやっていけるかのポイントになりますが、実際入社してみないと分からないのが難しいところですね。(文・大谷連太)

調査時期：2010年3月9日～3月18日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：女性604名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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