【女性編】好かれる上司の条件ランキング

わけ隔てなく接し、厳しくも優しい上司が好かれる

多くの社会人にとって、自分では選べない上に毎日接しなければいけないのが上司。良い上司にあたれば仕事が楽しくなるし、悪い上司にあたると苦悩の日々が……。では、上司の良し悪しの条件はどこにあるのでしょう。今回は女性551名に、好かれる上司の条件を聞いてみました。＞＞男性編も見る

Q. 好かれる上司の条件を教えてください(複数回答)
1位人によって態度を変えない51.2％
2位偉そうにしない37.6％
3位部下を信頼してくれる37.2％
4位感情的にならない34.1％
5位質問すると丁寧に教えてくれる 33.9％

■人によって態度を変えない上司に好感……
・「人によって態度を変えるのは人間としても最低だと思うので」(22歳/マスコミ/クリエイティブ)
・「上司にペコペコして部下にきついとか、人によって態度を変えられると、どう接していいか分からなくなる」(25歳/通信/秘書・アシスタント)
・「他人に平等に接することができる人は、自分自身を管理できる人だと思う」(26歳/ソフトウェア/営業)

■偉そうにしない上司に好感……
・「仕事には厳しくても、優しい目線の上司がやっぱり一番好きです」(24歳/ホテル/サービス)
・「ポジションだけ高くて威張っていて、自分の非を認めない、ぶれやすい上司はほんとに嫌だ」(29歳/自動車関連/人事)
・「偉い立場になっても謙虚な人がいいと思う」(22歳/金融/営業)

■部下を信頼してくれる上司に好感……
・「上司・部下関係なく、同じ会社の一員として扱ってくれると頑張ろうと思うから」(24歳/建築/秘書・アシスタント)
・「部下を信じて、『好きにやってこい！何かあったら任せろ』と言ってくれると、頑張れるんだけどな……」(24歳/建築/営業)
・「部下の提案や相談に耳を傾けてくれる人がいい」(25歳/小売/販売)

■感情的にならない上司に好感……
・「気分によって暴れる、物に当たる、怒鳴る、八つ当たりをする社長の下で働いていたので……」(29歳/食品/製造)
・「感情的になられると、そのときに言われたことがどんなに筋道の通ったことだったとしても、『感情的になっているな』というマイナスの印象しか残らない」(27歳/情報/プログラマー)
・「感情的になられると、『今の機嫌はどうなんだろう』と常に気になってしまうから」(27歳/官公庁/秘書)

■質問すると丁寧に教えてくれる上司に好感……
・「自分の知識を惜しまずに教えてくれる上司がいいと思う」(24歳/金融/サービス)
・「なかなか質問できないタイプなので勇気を出して質問したのに、そっけなくされると傷つく」(26歳/ソフトウェア/プログラマー)
・「部下に仕事を教えてくれない人は、上司にならないで一人で仕事をすればいいと思う」(28歳/自動車関連/営業)

総評

回答者の半分以上が「人によって態度を変えない上司」を挙げていることから、誰にでも平等に接することが理想の上司の第一条件と言えそうです。実際に「すばらしい」と思える上司に恵まれている人もいれば、ひどい上司のもとで苦悩している人もいるようで、「こんなものは理想に過ぎない」というあきらめの声も見られました。世代や立場が異なるだけに、上司との付き合い方は永遠のテーマなのかもしれません。(文・大谷連太)

調査時期：2010年7月21日～7月30日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：女性551名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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