能力を否定されたうえに物扱いされる言葉が一番きつい
仕事中、自分の至らなさや能力不足を自覚して「もっとがんばらなくては」と思うことはよくあるのではないでしょうか。そんなとき、上司からさらに冷たいひとことを浴びせかけられたら、モチベーションも下がるし怒りもこみ上げてきそうです。今回は上司の傷つく言動・行動とその理由について男性215名に聞いてみました。>>女性編も見る
Q. 上司の傷つく言動・行動を教えてください(最大三つまで)
1位「使えない」12.6%
2位無視される11.2%
3位「もういいよ」10.2%
4位「いつまでやってるの?」9.8%
4位「こんなこともできないの?」9.8%
■「使えない」と言われて傷ついた……
・「能力を否定されると落ち込む」(23歳/金融/営業)
・「自分のことを棚にあげて言うから頭にくる」(24歳/建築/営業)
・「一人の人間ではなく、物として見られている気がするから」(25歳/機械/研究開発)
■無視されて傷ついた……
・「存在を否定された感じ」(27歳/情報/SE)
・「相手にされないのが一番ショックだから」(27歳/ソフトウェア/SE)
・「何も反応がないので、何が悪かったかを具体的に悟るのが難しい」