【男性編】新入社員に対して心がけようと思っていることランキング

仕事は、自分の背中を見て覚えてもらいたい


もうすぐ新年度、新入社員を迎えるという会社も多いですよね。自分が先輩に育ててもらった分、自分も後輩にはしっかり接しようと思っている人も多いのではないでしょうか。そこで今回、20代男性288名に新入社員に対して心がけようと思っていることを聞きました。＞＞女性編も見る



Q.新入社員に対して心がけようと思っていることを教えてください(複数回答)
1位お手本になるようにきちんと仕事をする45.5％
2位相談に乗る27.4％
3位気軽に話しかける24.6％
4位仕事の説明は丁寧にする20.1％
5位お手本になるように身なりをきちんとする16.3％

■お手本になるようにきちんと仕事をする……
・「やはり先輩社員の背中を見て育つと思うから」(28歳/精密機器/営業)
・「自分も新人のころ先輩の姿を見て勉強したので、後輩にも同じように思ってもらいたい」(25歳/精密機器/財務)
・「決して反面教師にならないようにしたい」(23歳/建築/サービス)
・「後輩の見本になることで自分にもプラスになると思う」(24歳/医療)
・「自分がやらないのに後輩には言えないから」(24歳/金融/営業)

■相談に乗る……
・「自分も先輩にされてこれが一番良かった」(27歳/IT/営業)
・「少しでも手助けをしたいから」(23歳/学校/システム)
・「不安を解消したい」(23歳/自動車関連/営業)

■気軽に話しかける……
・「新入社員のころ、上司が『悩みがあったらいつでも気軽に話して』と声をかけてくれたのが非常に助かったから」(27歳/繊維/研究開発)
・「自分の配属先には年の近い人がいなくて、しんどい思いをしたから」(24歳/運輸/事業開発)
・「初めはなかなか話しかけるのにも気を遣うと思うから」(25歳/IT/プログラマー)

■仕事の説明は丁寧にする……
・「今の若い子は仕事を気に入らないとすぐ辞めるから、説明は丁寧にする」(29歳/教育関連/サービス)
・「自分が先輩にしてもらってうれしかったから」(26歳/IT/SE)
・「接しやすい先輩の印象を持ってほしい」(27歳/精密機器/営業)

■お手本になるように身なりをきちんとする……
・「お手本になっていないと後輩もダメになる」(20歳/化学/総務)
・「見た目は重要だから」(28歳/運輸/設計)
・「威厳を保つため」(26歳/IT/SE)

総評
20代男性がもっとも心がけようと思っているのは「お手本になるようにきちんと仕事をする」でした。多くの男性が先輩からしてもらったように、言葉よりも自分の姿から学んでほしいと考えているようです。後輩にお手本を示すことは、自分自身の仕事への姿勢を見つめ直すことにもつながりますから、新入社員を迎えるのは面倒なことばかりではないようです。

背中から学んでほしいという男性がいる一方、積極的に後輩とコミュニケーションをとろうと考える男性も少なくありませんでした。2位「相談に乗る」、3位「気軽に話しかける」の2項目は、「自分が先輩からしてもらってうれしいことだったから、後輩にしてあげたい」というコメントを寄せてくれた男性が多かったです。

ランクインしていませんが、「早く帰るように促す」という意見も。理由は「帰るタイミングが分からず、自分が初めのころに一番苦労したから」だそうです。20代のみなさんは新人社員に一番身近な先輩。一年目の悩みも苦しみも分かるはず。頼れる存在になってあげてくださいね。

調査時期：2011年1月21日～1月29日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：男性288名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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