【女性編】新入社員に対して心がけようと思っていることランキング

新入社員の頼れるお姉さんになりたい！


新入社員のころは、社会に出たばかりで、右も左も分からないことばかり……。そんなとき、優しく手を差し伸べてくれたのが先輩の存在だったという人も多いのでは。4月から新入社員を受け入れる人もいますよね。そこで今回は、20代女性712名に新入社員に対して心がけようと思っていることを聞きました。＞＞男性編も見る



Q.新入社員に対して心がけようと思っていること教えてください(複数回答)
1位お手本になるようにきちんと仕事をする49.6％
2位気軽に話しかける32.3％
3位仕事の説明は丁寧にする31.2％
4位相談に乗る28.1％
5位きつい言い方で接しない24.2％

■お手本になるようにきちんと仕事をする……
・「自分が新人のときにお手本にしたい人が少なかったから」(25歳/金融/金融系専門職)
・「見本となるにはしっかり自分もやらないといけないと思う」(28歳/食品/営業)
・「背中を見て覚えてほしいと思う」(29歳/金融/金融系専門職)
・「自分がいい加減だと、後輩もいい加減な仕事で良いと思ってしまうから」(25歳/福祉/総務営業)
・「なめられたくないので、きちんと自分の仕事をやる」(28歳/鉄鋼/秘書・アシスタント)

■気軽に話しかける……
・「自分が職場で緊張しているときに、先輩に話しかけられると気楽になったから」(23歳/団体/事務)
・「自分が新入社員だったとき、すでに出来上がっている環境に入ることや、年上の人と話すことに気を遣ったから」(28歳/ソフトウェア/秘書・アシスタント)
・「切羽詰まって相談されたら嫌だから、気軽に相談してほしい」(28歳/商社/SE)

■仕事の説明は丁寧にする……
・「私が新人時代、先輩たちは忙しいときでも親切丁寧に教えてくれたから」(27歳/財務/機械)
・「自分が新入社員のとき、一度説明されただけでは分からないこともあったから」(29歳/卸/秘書・アシスタント)
・「自分が教える立場になったらしっかり教えないと自分の責任にもなるから」(27歳/商社/システム)

■相談に乗る……
・「先輩が相談に乗ってくれて、いろいろと助けられたから」(20歳/飲食/サービス)
・「最初は不安が多いと思うから」(26歳/福祉)
・「頼りになる先輩と思われたい」(29歳/その他)

■きつい言い方で接しない……
・「自分がされて嫌だったから」(23歳/官公庁/秘書・アシスタント)
・「先輩でもえらそうにしないようにしたい」(26歳/教育関連/総務)
・「気をつけないと、きつい言い方になるから」(25歳/IT)

総評
1位は「お手本になるようにきちんと仕事をする」で男性編と共通していますが、3位の「仕事の説明は丁寧にする」は女性編のみランクイン。女性の場合は、自分の行動で示すだけでなく、後輩が分かるまで丁寧に説明してあげようと考えている人が多いようです。

また、アンケート結果から自分がしてもらってうれしかったことを後輩にしてあげたい女性が多いことが分かります。「気軽に話しかける」、「相談に乗る」といった項目では、「先輩が相談に乗ってくれて、いろいろと助けられたから」、「不安を取り除くのが一番大切だと思う。自分がされてうれしかったので」などのコメントが寄せられました。一方、自分がそうしてほしかったからという理由でこれらの項目を挙げる女性も少なくありませんでした。

ランクインしていませんでしたが、「会社の暗黙のルールを教える」のも重要と考える女性もいました。その理由として「社食には暗黙の席順があり、そこに知らないで座ると非難が浴びせられる」という衝撃的なコメントも！これは極端な例かもしれませんが、新入社員が職場になじめるように、ランキングを参考に接してあげてくださいね。

調査時期：2011年1月21日～1月29日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：女性712名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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