【男性編】2011年の新入社員の特徴ランキング

まじめで元気が良いのは新入社員ならでは!?


今年も新入社員が入ってきて数か月。OJTとして指導に当たっている先輩も多いと思いますが、接する機会が多くなると、良いところも直してほしいと思うところも見えてくるものです。そこで、20代男性258名に今年の新入社員の特徴は何かを聞いてみました。＞＞女性編も見る



Q.2011年の新入社員の特徴を教えてください(複数回答)
1位まじめ34.2％
2位元気が良い24.1％
3位素直17.5％
4位パソコンなどのITスキルがある11.3％
5位なかなか心を開かない10.5％

■まじめ……
・「分からないことがあると先輩社員に相談している姿をよく見かける」(29歳/医薬品・化粧品/技術職)
・「初歩的なことでもしっかりメモを取っていた」(25歳/電機/事務系専門職)
・「今年の4月に新入社員が1人入りましたが、すごくまじめな子でよく働いてくれる」(28歳/小売店/販売職・サービス系)
・「あいさつなどまじめだが、ちょっと面白みがない気もする」(27歳/建設・土木/技術職)
・「とにかくまじめ。就職氷河期を経験したからだろうか」(24歳/金融・証券/営業職)

■元気が良い……
・「大きい声であいさつをしてくれる。研修中だけでなく、配属後も継続している」(25歳/運輸・倉庫/営業職)
・「新人歓迎会でいろいろネタをやって盛り上げてくれた」(25歳/小売店/販売職・サービス系)
・「会社ですれ違うと、よく元気にあいさつしてくれるから」(28歳/情報・IT/技術職)

■素直……
・「良い意味でも悪い意味でも素直。疑うことをあまり知らない気もする」(28歳/そのほか/専門職)
・「体育会系な子だからか上司には素直で、基本的なマナーを身に付けている」(27歳/金融・証券/営業職)
・「素直なところは良いが、どうしても指示待ちになってしまうことがある」(23歳/自動車関連/技術職)

■パソコンなどのITスキルがある……
・「資料の作成を頼んだところ、パソコンを使ってすぐに作成してくれた」(27歳/生保・損保/事務系専門職)
・「ITに関しては研修の講師より詳しい人もいて、熟知していると感じた」(27歳/電機)
・「仕事柄、趣味でもPCをいじっている人が多く、資格も持っている」(23歳/情報・IT/事務系専門職)

■なかなか心を開かない……
・「新入社員研修の際、分からないことがあっても自分から質問したり助けを求めたりしない人が多く、進行が遅れてしまった」(27歳/不動産/事務系専門職)
・「自分から自分のことを話さない人が多い気がする」(24歳/電機/営業職)
・「飲み会の場でもなかなか心を開いてくれない」(29歳/情報・IT/営業職)

総評
今年の新入社員の特徴として最も多かったのは「まじめ」という声。「就職氷河期を乗り越えて就職してきた人だからか？」という分析も寄せられました。2位は「元気がよい」、3位は「素直」と新人ならではの特徴がランクイン。仕事のスキルがないぶん、明るさでカバーしているのかもしれません。一方、4位の「パソコンなどのITスキルがある」は現代っ子ならではの特徴かも。情報教育に力を入れている大学や専門学校も多いため、その成果が表れているのでしょうか。

ネガティブな意見としては「なかなか心を開かない」が5位に。同じ職場で働く者同士として打ち解けようと、話しかけてもあまり反応がないのは困りもの。コミュニケーションがスムーズに行くことも仕事上は必須だということを早く分かってほしいものです。(文・ペンダコ)

調査時期：2011年5月25日～6月1日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：男性258名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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