【男性編】こんな上司はイヤだランキング

最も嫌がられたのはパワハラ！


職場の先輩であり、一緒に仕事をする仲間でもある上司。それだけに、自分と反りが合わない人が上司だと、心身ともに疲れますよね。今回は、「こんな人の下で働くのはイヤだ」という上司の特徴についてアンケート。過去の失敗をいつまでもネチネチ責める上司、感情の起伏が激しい上司、人前で恥をかかせる上司と、さまざまな選択肢の中から堂々の1位に選ばれた「イヤな上司」のキングは、こんな特徴を持った人でした。＞＞女性編も見る



Q.こんな上司はイヤだというものを教えてください(複数回答)
1位パワハラまがいの行為を平気でする50.7％
2位上司としての責任を回避する45.3％
3位人前で恥をかかせる33.1％
4位部下のアイデアを盗む28.3％
5位部下の手柄を横取りする27.5％

■パワハラまがいの行為を平気でする……
・「実際に会社にいるから。飲み会の席で必ず仕事の取り組み方についての説教になる上司がいる」(28歳/商社・卸/営業職)
・「気に入らないことがあると大声を上げて怒鳴り散らす上司が昔の職場にいた、とてもうざかった」(36歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)
・「今の上司の発言がたまにいらいらしていると、パワハラみたいな発言をしてくるので嫌になってしまう」(25歳/医療・福祉/専門職)
・「前の職場の上司がパワハラする人で、転職のきっかけになった」(27歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
・「精神的に追い込まれそう」(25歳/商社・卸/営業職)

■上司としての責任を回避する……
・「自分が責任をとればいいのに、誰かに責任を押しつけようとしたり、自分は絶対に悪くないと言い張ったりする人はサイアク」(28歳/学校・教育関連/専門職)
・「上司が自分の失敗を押しつけてくるのは最悪」(28歳/生保・損保/事務系専門職)
・「自分の周りにはいないが、こんな人が嫌だから」(25歳/情報・IT/技術職)

■人前で恥をかかせる……
・「しかられるのはしょうがないこともあるが、わざわざみんなの前でやられるは嫌だ」(25歳/小売店/販売職・サービス系)
・「文句があるならこっそり言えばいいから。最後の一言によく嫌みをつけてくる上司がいる」(26歳/医療・福祉/事務系専門職)
■部下のアイデアを盗む……
・「これは最低。自分の手柄を横取りされたら、今後一切協力しないと思う」(29歳/金融・証券/専門職)
・「これで自分の手柄にしたら許せない」(23歳/食品・飲料/販売職・サービス系)

■部下の手柄を横取りする……
・「一人で二人分以上の実験結果を出したのに、上司がそれを横取りして学会発表するのは精神的にきつかった」(25歳/電機/技術職)
・「こんなことをされたら、一緒に仕事していけない」(30歳/電機/営業職)
・「何もしないのに、さも自分がやったかのように、おいしいところをもっていくのは許せない」(29歳/小売店/販売職・サービス系)

総評
男性が最も嫌がった上司は、「パワハラまがいの行為を平気でする」人。「上司としての権限を乱用するなんて、今どきありえないでしょ」、「前の職場にいたんですよ、こういう人。思い出すだに最悪な毎日でした」といった声が寄せられています。

2位は、「上司としての責任を回避する」人。「仕事に責任を持てない人は、会社に要らない」、「かつての職場の上司がこういうずるい人だったから、自分を含めて部下は次々にやめていきました」とバッサリ切って捨てる意見が目立ちますが、「今の上司がまさにこれ！もう顔も見たくないけれど、この不景気で辞めるに辞められません。正直、うつになりそうです……」というお気の毒な男性もいました。

ひきょうという点で責任回避と共通するのが、4位「部下のアイデアを盗む」と5位「部下の手柄を盗む」です。3つを一緒に挙げる人も少なくありません。自分はうまい汁だけ吸って、都合の悪いことは部下に押しつける。こんな上司の下では、仕事に対するモチベーションなんて上がるわけがありませんよね。誰もが納得するランキングではないでしょうか。

調査時期：2011年11月9日～11月20日
調査対象：マイナビ ニュース会員
調査数：男性371名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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