【女性編】仕事で給与面以外に求めること

お金より働く環境！
いまや、女性の社会進出も当たり前になりました。バリキャリといわれる女性も増えてきましたね。働く女性がお金ではなく、仕事に求めていることはどのようなことなのでしょうか。そこで今回は、仕事で給与面以外に求めることをマイナビ会員の女性575名に聞いてみました。＞＞男性編も見る

Q.仕事で給与面以外に求めることを教えてください（複数回答）
1位やりがい53.6％
2位人間関係52.4％
3位福利厚生42.8％
4位休日制度41.6％
5位仕事内容28.4％■やりがい
・「やりがいがないとつまらないから」（22歳/情報・IT/技術職）
・「やりがいがあるかないかで、仕事を今後も続けられるかどうかが左右されるので」（31歳/団体・公益法人・官公庁/専門職）
・「自分の昼間の時間をほとんど費やすので、やりがいがないとつらいと思う」（29歳/その他/事務系専門職）
・「やりがいは多少の給料の低さも補えると思うから」（32歳/その他/事務系専門職）
■人間関係
・「人間関係がよくないとどうしても続かないから」（27歳/人材派遣・人材紹介/秘書・アシスタント職）
・「女性だらけの職場なので、とにかく裏の人間関係がドロドロしすぎです……」（23歳/学校・教育関連/専門職）
・「いまの職場に問題のある人がいて、それが一番の懸念事項になっているから」（27歳/団体・公益法人・官公庁）
■福利厚生
・「福利厚生がいいとやる気が出ると思う」（24歳/金融・証券/営業職）
・「何か利点がないとやっていられない」（23歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職）
・「福利厚生でリフレッシュしたい」（25歳/医療・福祉/専門職）
■休日制度
・「前にいた会社がなかなか自分の思うように休みが取れず、困ったから」（25歳/その他）
・「体を休めない仕事は、思考停止になる」（49歳/情報・IT/技術職）
・「休日の充実があってこその労働だから」（24歳/生保・損保/販売職・サービス系）
■仕事内容
・「やってみて楽しいと思える仕事でないと続かない」（39歳/生保・損保/営業職）
・「やっていて嫌になりたくない」（23歳/その他）
■番外編：会社の立地条件も大きなポイントです
・「本社に来いといわれているが、交通アクセスが悪すぎてそれが一番のネックで行きたくない」（29歳/商社・卸/事務系専門職）
・「山中にある会社はとても不便。もう少し栄えてないと、遊び・飲みができず、社内交流がゼロ」（27歳/医薬品・化粧品/技術職）
・「残業しないとつらいのに、してから自宅に帰るまでの時間が長いと余計に疲れる」（28歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職）
総評
1位は「やりがい」です。結局、仕事にやりがいを感じずに働いていても将来が見えない、という意見が多くありました。2位には「人間関係」がランクイン。毎日、人の顔色ばかりうかがう職場では、精神的に参ってしまいますよね。人間関係を重要視して職場を選んでいる人も多数いました。
3位は「福利厚生」。給与だけではなく、別の利点がなければモチベーションが上がらない、という理由が最も目立ちました。基本給プラスアルファを求めた働き方が主流になりそうですね。4位は「休日制度」。やりがいも必要ですが、休日なしの働き詰め、という状態は勘弁してほしいところです。メリハリのある働き方が必要です。
5位は「仕事内容」。大変でも、苦にならない仕事がしたい！自分自身の成長を感じられるような仕事内容でなければ、給与が高くても不満がたまってしまうよう。良い仕事をするには、良い環境が必要ですね。
（文・OFFICE-SANG中込公一）
調査時期：2012年6月14日～2012年6月17日
調査対象：マイナビニュース会員
調査数：女性575名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

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