希望の給与額、「平成生まれ」は「平成元年入社」 の半分- トレンド総研

トレンド総研は、「平成生まれ」の新社会人と「平成元年入社」の社会人の「仕事」に対する意識の違いを調べるため、両者の比較調査を実施した。

仕事において求めるものは「平成元年入社」社会人は給与と答えたのに対し、「平成生まれ」は人間関係と回答するなど、さまざまな相違点が見られた。

調査は2012年4月11日～4月13日に、平成元年入社の有職者（会社員）男女250名と、平成元年度生まれの有職者（会社員）男女250名（平成24年4月入社）を対象に、インターネットで実施。

まず、「平成元年入社」と「平成生まれ」の「仕事において求めていたこと（求めていること）」を調査した。

「平成元年入社」「平成生まれ」ともやりがいが第1位となったが、2位は「平成元年入社」は高い給与、と回答。

一方、「平成生まれ」は会社の人間関係が良好であることが第2位となり、平成入社の社会人よりも、人間関係を重視する傾向にあることがわかった。

また、「平成元年入社」の社会人に「あなたは入社当時、出世がしたいと思っていましたか？」と質問すると、61％が「出世したいと思っていた」と回答。

一方で、「平成生まれ」の新社会人は、「出世したいと思う」