94.8%の企業が初任給を据え置き――東証第1部上場企業231社の速報集計
東証第1部上場企業1592社と、生命保険、新聞、出版で、これに匹敵する 大手企業11社を加えた合計1603社に調査票の郵送と電話取材を実施。
うち回答は231社。
円高やユーロ危機不安などの継続により、94.8%に上る企業が初任給に関しては据え置きと回答した。
同所では、今年4月入社者の決定初任給を調査し、4月6日までにデータの得られた東証第1部上場企業231社について速報集計をまとめた。
初任給の据え置き率は2002年度から4年連続で95%を超えていたが、06年度以降は企業の採用意欲の高まりを反映し、低下傾向にあった。
しかし、世界的不況に陥った09年度は一転、92.7%と再び9割を超え、以降その状況が続いている。
初任給は、大学卒で20万4782円、高校卒で16万883円の水準。
同一企業で見た昨年度の金額に比べ、それぞれ213円(0.1%)、17円(0.0%)の上昇にとどまった。
東日本大震災から1年、原油価格の高騰や円高など、本格的な景気回復には至らず、雇用環境の厳しさが続いている。
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