【コブスくんの使えそうな仕事術】「若手」って何歳まで？　入社何年まで？　でしょう。読者アンケート

不思議に感じていることがあります。何かというと、社会人の何をもってして「若手」と呼ぶのかという問題。会社のなかでは20代前半の人を若手と呼ぶ一方、40代の人もなかではそう呼ばれていたりして……。

なんとなく感覚的に使われている「若手」という言葉ですが、COBS読者のみなさんにとってはどのような定義があるのでしょうか。858人(男性248人、女性610人)にアンケートしました！

Q1. あなたの会社にとって「若手」とは、何年目ぐらいまでのことだと思いますか？
1～2年目……280人
3～4年目……431人
5～6年目……118人
7年以上……29人

「3～4年目ぐらいまでが若手だと思う」と回答した人が、もっとも多い結果に。

＜3～4年目＞
■1～2年目が「新人」、3～4年目に該当するものが「若手」(男性)
■会社の色に染まらずに自由に意見が言えるのが3～4年目までだから(女性)
■「新卒3年目までは若手と見よう」的な社内文化があるから(男性)
■3年目までは、給料は会社が育てるためにあげているとよく聞く(男性)

そういえば「石の上にも3年」「桃栗3年柿8年」といったことわざでも、3年という単位がよく登場しているような気がします。