【コブスくんの使えそうな仕事術】最も有効な処世術!?　実体験から学ぶ、職場での大人の気遣い

気遣いとは文字通り、いろいろと気を遣うことです。これは思いやりの気持ちだけではなく、振る舞い方なども含まれます。職場で言動を含めたさりげない気遣いができないと、非常識だと思われることは少なくはないようです。今回は、現役会社員の方々にお集まりいただき、事前に調査した「これってアリ?」という職場での言動について、議論してもらいたいと思います。非常識の烙印（らくいん）を押されてしまう前に、職場での自分の言動を見直してみましょう。

【ご意見をうかがった方々】
・Iさん(36歳・男性)/広告代理店勤務。営業部チーフとして活躍中。
・Kさん(25歳・男性)/自動車関連部品メーカー勤務。営業職。
・Tさん(28歳・女性)/貿易商社勤務。後輩の指導なども任されている。
・Mさん(24歳・女性)/IT関連企業勤務。営業アシスタント。

■大人の気遣いとは、TPOをわきまえること

――事前調査によると、やはり服装に関して非常識だと感じることは多いようです。中には、「取引先の受付嬢が、スゴイ盛り髪だった」というエピソードもありました。皆さん、職場でのファッションについて、何かご意見がありますか?

Mさん:受付嬢なら、外見の華やかさも大切だし、髪を盛っていたってアリとは思いますね。