妥当だと思う金額はいくら？ 働く女性のリアルな希望年収
日々の生活の基盤となるお給料。収入に納得感があるか否かで、仕事に対するモチベーションも変わってきそうです。そこで、働く女性284名に「自分の年収は妥当だと思うか」を調査してみました。
まずは「あなたのスキルや働きぶり、責任の大きさなどを考えたときに、現在の年収は妥当だと思いますか？」いう質問。「妥当だと思う」「もっと高くてもいいと思う」がほぼ同数という結果となりました。それぞれ、どのような理由からそのように思うのでしょうか？ 自分のスキルや働きぶりを「妥当」と謙虚に捉えている人の意見から見てみましょう。
「子どもがいて、病気で急に休むこともあるが、役職をつけてくれているから」（31歳／コールセンター、スーパーバイザー）
「転職して年収が大きく下がったが、労働時間や精神的負担を考えると妥当だと思えるから」（25歳／総務・人事）
「残業なく働ける環境を選んだので、プライベートが充実できる今は妥当な給料であると感じている」（29歳／コールセンター、スーパーバイザー）
「大した成果を上げてないから」（34歳／システム開発）という意見もあったものの、妥当派は給与額が必ずしも高くはないけれど、働き方に満足しているといった理由が多い模様。では逆に「もっと高くてもいいと思う」派に寄せられた不満の意見をご覧下さい。
■仕事量と年収が比例しません…
「入社時からほぼ同じ給与。個人の能力、仕事ぶりで給与を決めていないのが納得いかない。店長に昇格したのに、手当ても少な過ぎる」（26歳／接客・販売）
「昇給・賞与がまったくないのに、任される仕事がどんどん増えていくので」（27歳／一般事務）
「4年間給料が10円程度しか上がっていないのに、仕事の負担、責任が増えている」（39歳／広報、IR）
では、彼女たちはいくら貰えるなら妥当だと思うのでしょうか？ 現在の年収額と合わせて聞いてみました。
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(c)denebola_h - Fotolia.com
まずは「あなたのスキルや働きぶり、責任の大きさなどを考えたときに、現在の年収は妥当だと思いますか？」いう質問。「妥当だと思う」「もっと高くてもいいと思う」がほぼ同数という結果となりました。それぞれ、どのような理由からそのように思うのでしょうか？ 自分のスキルや働きぶりを「妥当」と謙虚に捉えている人の意見から見てみましょう。
転職サイト『女の転職@type』の20代～30代女性会員およびWebマガジン『Woman type』サイト読者へのWebアンケート
「子どもがいて、病気で急に休むこともあるが、役職をつけてくれているから」（31歳／コールセンター、スーパーバイザー）
「転職して年収が大きく下がったが、労働時間や精神的負担を考えると妥当だと思えるから」（25歳／総務・人事）
「残業なく働ける環境を選んだので、プライベートが充実できる今は妥当な給料であると感じている」（29歳／コールセンター、スーパーバイザー）
「大した成果を上げてないから」（34歳／システム開発）という意見もあったものの、妥当派は給与額が必ずしも高くはないけれど、働き方に満足しているといった理由が多い模様。では逆に「もっと高くてもいいと思う」派に寄せられた不満の意見をご覧下さい。
■仕事量と年収が比例しません…
「入社時からほぼ同じ給与。個人の能力、仕事ぶりで給与を決めていないのが納得いかない。店長に昇格したのに、手当ても少な過ぎる」（26歳／接客・販売）
「昇給・賞与がまったくないのに、任される仕事がどんどん増えていくので」（27歳／一般事務）
「4年間給料が10円程度しか上がっていないのに、仕事の負担、責任が増えている」（39歳／広報、IR）
では、彼女たちはいくら貰えるなら妥当だと思うのでしょうか？ 現在の年収額と合わせて聞いてみました。
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