意外とかわいい? ちょっとだけ“バブル世代”な女上司との付き合い方
一見、もの分かりが良くてアネゴ肌。でもよく分からないタイミングで機嫌を損ねて面倒くさい…。そんな、ちょっとやっかいな“ちょいバブル世代”の女上司の心のうち。こっそり教えてさしあげます。
そんな彼女たちに共通する、3つの特徴はこちら。
この3つをひとまず頭に入れて、以下でご紹介する6つの傾向と対策をご覧ください。
じつは(?)プライドがめちゃくちゃ高いちょいバブル女上司たち。周囲に弱みを見せなたくないため、頼られればがぜん力を発揮します。
兄弟関係を思い出してみてください。いわゆる「長女」なのが彼女たち。
「お姉ちゃんだからやって当然」と言われればスネますが、「さすが!」と言われればホイホイやる(笑)。上手に、妹になるのが得策です。
ドラマ『エイジハラスメント』でもあるように、女上司だって会社における自分のポジションキープに必死です。
若いコと比べられるのは嫌だし、同じ土俵で闘うのはもっと嫌。その境界線を越えて、彼女の存在を脅かした時「若手イジメ」は起きるのです。
(c) Andrey Kiselev - Fotolia.com
傾向と対策
そんな彼女たちに共通する、3つの特徴はこちら。
- 仕事に情熱をもっている(若い世代との温度差アリ)
- サバサバした男っぽい性格を誇りに思っている
- 同性である女子社員に尊敬されたい
この3つをひとまず頭に入れて、以下でご紹介する6つの傾向と対策をご覧ください。
1. 上手に頼れ!
じつは(?)プライドがめちゃくちゃ高いちょいバブル女上司たち。周囲に弱みを見せなたくないため、頼られればがぜん力を発揮します。
兄弟関係を思い出してみてください。いわゆる「長女」なのが彼女たち。
「お姉ちゃんだからやって当然」と言われればスネますが、「さすが!」と言われればホイホイやる(笑)。上手に、妹になるのが得策です。
2. 彼らの領域に踏み込まない
ドラマ『エイジハラスメント』でもあるように、女上司だって会社における自分のポジションキープに必死です。
若いコと比べられるのは嫌だし、同じ土俵で闘うのはもっと嫌。その境界線を越えて、彼女の存在を脅かした時「若手イジメ」は起きるのです。
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