2022年5月31日 22:00|ウーマンエキサイト

「ママだからって甘えるな!」 育休明けのパワハラと戦うエピソードに読者の意見は?

育休が終わって職場復帰…期待や不安でドキドキしている人が多いのではないでしょうか。今回の主人公、和久井若菜(仮名)さんのエピソードは職場復帰後にパワハラ上司と同僚に厳しくあたられてしまう体験談です。

読者からは主人公に共感する声が多数でしたが、上司や同僚に共感する声もありました。

目次

・「突然休むならいない方がマシ」育休明けたら会社が地獄だった…
・「やめれば?」同僚の言葉に心も体もボロボロに…
・読者の関心が高いワーママ問題! 主人公に共感…だけではない様々なコメントが

「ママだからって甘えるな!」 育休明けのパワハラと戦うエピソードに読者の意見は?

■「突然休むならいない方がマシ」育休明けたら会社が地獄だった…

若菜が勤めていたのはアットホームな居心地のいい職場。育休後の復職の不安はありませんでした。
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新しい上司はワーママをあまりよく思っていない様子。先行きに不安を感じつつも、時短勤務の限られた時間の中で久しぶりの仕事を必死にこなす、慌ただしい毎日を過ごしていました。

そんな中、保育園からの呼び出しが来てしまいました…!
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迷惑そうな吉井の声に、私だってもっと仕事がしたい…と焦る若菜。しかし、さらに追い打ちがかかります。
「ママだからって甘えるな!」 育休明けのパワハラと戦うエピソードに読者の意見は?
休みの間、大事な会議をオンラインにしてもらい看病しながら参加するものの、子どもがぐずり離席している間に会議は終了。昔からいる同僚は「無理しないで」と気遣ってくれましたが若菜の焦りはますますつのります。
「ママだからって甘えるな!」 育休明けのパワハラと戦うエピソードに読者の意見は?
やっと休みが終わり出社すると…
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厳しい吉木の言葉に、なんとか仕事で挽回するしかない!と、残った仕事を家に持ち帰り毎日夜中まで働きました。
「ママだからって甘えるな!」 育休明けのパワハラと戦うエピソードに読者の意見は?
みんなに迷惑かけた分を取り戻したい。時短であっても一人前に仕事したい。
そんな思いから、自分を追い詰めてしまう若菜。
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