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「辛いなら仕事辞めれば？」家事育児の分担を放棄した夫の心無…

「辛いなら仕事辞めれば？」家事育児の分担を放棄した夫の心無い言葉に号泣…「いない方がマシ」と読者激怒

2024年4月16日 16:00

ライター

■「仕事辞めれば」と言う夫に読者は…

まずは、そもそも更紗が副店長としてはやっていくには難しいのではないかという意見です。

・子育てと育児の両立が大変なのは百も承知だけど、接客業で夕方と土日いない副店長って頼りなさすぎない？周りも「仕方ないと分かっていてもさあ…」って感じになりますよね。今はそれを言ったら「差別だマタハラだ」となってしまうのでしょうが…。

・旦那の言葉は置いておいて私もサービス業なので周りのスタッフの事も考えると正社員は難しいと思いパートになりました。業種にもよると思いますがサービス業で出産前と同じポジションでいるのは厳しい…。サポートしてくれるのが夫だけでは無理がある。私の周りでお互い正社員の夫婦は両親にお迎えや病院を頼ってる人ばかりです。

・大変なのはわかるけど平日夕方に職場にいない管理職はとっても困る…。

決裁に回るのすごい大変なんだよね。キャリア積むなら時短じゃなく家庭で話し合ってフルで働いてもらいたいのが本音。この旦那はそういう意味じゃないにしろ、ちゃんと奥様手伝ってあげて職場の人にも還元してくれ。

次に、家事育児参加しない夫のことは何もしなくて良いという意見です。

・とりあえず旦那の世話はすべて放棄。そして土日は逆に仕事入れて、旦那に強制的に育児させちゃえば…？

・旦那の世話はしなくて良い。あと、手伝わない旦那にはお金出してもらおう。お金で解決出来ることはお金で。

・旦那さんのことは自分でしてもらいましょう。洗濯、炊事、クリーニング、食器も下げないし洗わない。やってあげる価値なし。

・夫は大人自分の事は自分でしてもらおう。夫の洗濯も茶碗も洗わない子どもと自分の分だけやる。「ついでにやってくれても」って言われたら「ついでに育児もやって」だよ。

さらに、夫の言動や行動に対する批判的な意見です。「子どもの面倒や家事から逃げてる？」という夫の行動から読み取る読者もいました。

・仕事してるのは妻も同じですよね？旦那が何の仕事かはわからないですけど子どもの面倒見たくないから、妻に出勤とウソついてカフェとかで仕事してるとかないですよね？見送りは義務ではありませんよ。

・給料が自分より上とか言ってくるやつほほんと殴り飛ばしたい。だから？じゃぁさよならしましょって言いたくなる！奥さん負けないで！！めちゃ頑張ってるよ！

・単にリモートだと余計に育児協力しなきゃだからなんだかんだ理由つけてリモート辞めて出社にして育児や家事からも逃げてるとしか思えない…。

・こーゆー自分を大切にしてくれない男のどこに魅力を感じるの？奥さんの仕事を軽視してる時点で下に見てるよね？

・「仕事で疲れてるとこごめん」から入るこの妻をどうして大事に出来ないねん。

・家事しない育児もしない、仕事してるだけの夫ならいない方が割り切れる。むしろそのほうが家事の負担は減るし、あらゆる予定も組みやすいし、イライラもやもやしなくて済む。

最後に、「仕事辞めれば？」と言われて葛藤した読者などの経験談です。

・うちも夫に「子どもが寂しがってるから仕事やめろよ、別に金がないとかじゃないし」って言われたことあります。

そういうことじゃないのになぁ…。社会の一員だから働くのに…。

・ちょっと状況は全然違うし、多分展開も違うのですが、同じ職業を目指していた私の親友の話です。一緒に頑張って就活して手に入れた職業なのに、結婚してから仕事に急に後ろ向きになり、結局退職することになりものすごくショックを受けました。この旦那の「仕事辞めれば？」というの、どうかと思います。その子の旦那はやめろと言ったわけではないですが、旦那が最初はその仕事を尊重していたのに、だんだんけなすようになってきて、思うように仕事ができなくなってストレスと言っていました。