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僕が同じように怒鳴ったらどう思うの…? 妻に追い詰められた夫の本音【1から10まで説明させんなよ Vol.29】 のコメント

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  • 匿名さん

    12月16日(月)

    どちらが欠けても生活は成り立たない、家事、子育てだけでワンオペな訳ない。稼いで家事して子育てしてたらワンオペと言えると思う。原因は嫁の牛乳の買い忘れミスだし最初から忘れてなければ、子供がグズらなかったんじゃないかな旦那のミスには厳しいのに自分のミスには甘いのね、旦那のこと気遣ってる風に見せてるるけど実際はどうなのかなと、結局は感情に任せて罵ってる。結局は嫁の視点で描いてるからか嫁の方を良く、旦那の方を悪く描いてる感じがする。旦那視点だとまた違った描かれ方するのかなと思う

  • 匿名さん

    12月14日(土)

    キャラのモノローグを嘘と決めつけるのもどうかと思うが・・・

  • 匿名さん

    12月13日(金)

    こういう父親ってすぐ「仕事は家族のため」って言うけどさ。じゃあ結婚してなかったら仕事しないのかな?
    そんな事ないよね。(笑)

  • 匿名さん

    12月12日(木)

    旦那にも頼りたいのに旦那が使えないから一人で頑張っちゃってる。
    それでイライラが募るんだよね。
    私はこんなに頑張っているのにあなたは何をしているの?
    早く頼れるようになって安心して二人三脚で育児ができるようになりたいのに、いつまでたっても成長しないし自分の頭で考えないし的外れなことばかりしてこちらの仕事を増やすし・・・・でイライラしちゃうんだよね。そりゃ怒鳴りたくなるよ、いい加減にしろ!!って。分かるわぁ。
    ふてくされる前に自分が何をどうすべきなのか考えて反省するべきだと思うよ?

  • 匿名さん

    12月12日(木)

    今までの不満が体調不良とその前の家電買ってきたやらなんやらの不満まで付加されて、堰を切ってダダモレですね。 病人には良くある話ですよ。 自分の父もそうでした。
    元夫はこの夫の様に炊事も育児もせんで、夫婦共働きだったが『看護師になれば給料良いらしいよ?』と妻に求め(だったら看護師と結婚しろ)、『俺の方が稼いでる』とか『俺は正社員で働いてる』などマウントは取る、年に3~4回くらい一人で子どもを近所の公園に連れて行ったくらいで『俺は子育てに協力的な方』と言っちゃう様な人だった。(そんなやつとは知らんよ)できないのはやらないから、やらないのは能力が欠落しているのかも。この夫婦にしか分からない経緯がもっとある様な気がする。
    ただ、自分の為にも相手を侮辱する言葉は言わない方が良いとは思う。
    相手がどんなに能力が欠落していても、自分を汚さないために。
    病気の人は抑えられないかもね。

  • 匿名さん

    12月11日(水)

    ハラスメント酷いという内容のわりにコメント欄の旦那さん擁護がむしろ怖いわ
    そんな反論返信に躍起にならなくてもいいと思うが

  • 匿名さん

    12月11日(水)

    言うのは簡単だけど、実現がめっちゃ難しそうな事言いますね
     
    最先端技術で「子育てのお試し」ができたら
    このような問題も減るのかもしれません。
     
    イヤイヤ期(乳児、幼児など)に限りなく近い状態を
    再現した動くAIの人形を政府の補助金ありでレンタルし
    数か月夫婦で実際にやってみて、
    無理だと思ったら子どもはつくらない。
     
    これすると少子高齢化がますます進みそうなのと、
    人形の開発研究費やレンタルの補助金は
    どこから捻出するんだ問題等がありますが、
    イライラをぶつけられて嫌な思いをする夫婦や子供が
    減るという意味では効果があるかもしれません。
     
    実際にイヤイヤ期の子供を預かるという方法もあるかもしれませんが
    こちらは倫理的な観点や子供へのストレスが大きくなる等で
    実現不可な気がします。
     
    子育てという行い自体が人の命を預かる事なので、
    夫婦共に一途な気持ちでないとやってけないと思います

  • 匿名さん

    12月11日(水)

    夫はマニュアル人間で、妻は指示下手上司。
    そして子どもにとって最悪の環境ですね。

  • 匿名さん

    12月11日(水)

    モラハラって言うのは確かにそのとおりなんだけど、子供の事でミスしたのに、ハラスメント訴えて自分を守る事しか考えないのもどうなのか?と思う。
    言われなくても分かってるからネチネチ言わないでくれ、なのか、
    俺が不快だから言わないで欲しい、という気分の問題なのか、で変わってくる話だと思う。
    会社でもそうだが、上司に注意される頻度の高い社員って、
    注意するとムッとする、同じミスを何度もやらかす、自分で考えたり理解を深める為の勉強をしてこない、あとミスに対してやたらと他責思考だよな。
    この夫はまさにそれ。
    キチンと事後対処できてて、反省の弁を述べる事が出来て、次からどうすべきか自主的に改善していけるタイプの社員は、上司も注意する頻度が低く済むんだよ。
    それでハラスメントとか言われても…
    言っとくが医療現場なんてもっと怒号飛び交ってるぞ。
    子育てだって命預かってるんだから、怒鳴られて当然だよ。

  • 匿名さん

    12月11日(水)

    お題の【1から10まで説明させんな】について言えば「いえ、ちゃんと言った方がいい」し「言うべきです!」なんだと思うんです。
    だけど同時に、自信がないのならしっかり「1から10まで聞かなくちゃ」でもあると思うわけです。
    それとは別に、こんなに怒鳴られたらどう思う?が今回のお話なんでしょうけど、
    それは、「こういう言い方は悪い」にしかならないとは思ってます。
    ただ、大人しく言ってるけどかなり失礼で酷い言い方で無自覚に相手を傷つけてる行為も、同じくらいに問題だと感じるわけです。
    別にどっちが悪いかのジャッジをしたいわけではないんですよ。
    だってどっちも悪いですから。
    それでも、5分の魂に寄り添える部分があるってことでしょう?
    だから私は、奥さんの方の5分の魂に寄り添う気持ちを書いているだけ。
    目の前で辛がってる人にあんなに冷淡な目を向けられる人ってなんなの?と絶望しちゃう気持ちとかをね。