育児に協力すると張り切っていた夫は出産祝いの飲み会で帰れない？＜義実家に期待は禁物？ 2話＞【義父母がシンドイんです！ まんが】 のコメント
みんなのコメント 63件
-
匿名さん
11月23日(日)ん？出産祝いって誰が子供産んだの？？
この男は産んでないよ？まともな思考の持ち主なら「出産祝い」なんてわけわからない飲み会開催しないよね
出世をネタに昇進できないと脅してるし、ヤバい会社だ -
匿名さん
8月30日(土)明日もってこの日も飲み会なの？ 出産してないやつのなにを祝うんだか……さすが屁理屈捏ねて育休取らせない会社
-
匿名さん
12月7日(土)この旦那、ダメ夫＆モラ夫のオンパレードらしいですね。
先が思いやられる。
泉さん、近々、早く離婚した方が良い。 -
匿名さん
12月6日(金)出産祝いはダンナを早く帰してやれ
他に父親はいないのか？ -
匿名さん
12月5日(木)育休を会社に断られたと言っておきながら、夫自身が労働基準監督署に駆け込まない場合は、夫の嘘を疑いましょう。
会社が本当に拒否したり、立場が危うくなるようなことを言ったなら、パワハラと法律違反です。
そもそも育休取らせないなら、社則に載せて求人かけるのも虚偽申告と不正契約なので、法律違反のオンパレードなはずです。 -
匿名さん
12月5日(木)出産祝いで一番祝福すべきは母子なのに、変なのｗ
父親やってない夫を祝うって飲み会の口実なだけじゃない。 -
匿名さん
12月5日(木)男はいいよね。
「育休取りました！！！ドヤァ」
ほんとに育児やってたかの調査はされない。
で、会社の方針次第ではよいちょよいちょしてもらえる。
出産祝い()という名の無駄な飲み会
誰が産んだんだ
女性が育休取って復帰しても、令和の女性は働いて当たり前だから！みたいな空気
ばかみたい -
匿名さん
12月5日(木)旦那の言い分は、できることはやる＝できないことはやらない、飲み会があるからできないってことよね
-
匿名さん
12月5日(木)育休を取らせないって違反行為じゃないの？
-
匿名さん
12月5日(木)育休は止めるくせに、飲み会は黙認なんだね上司さん。
と思っちゃう。
参加してなくても、まったく耳に入らないってことはないと思うんだよねえ。
なんかさ、男が育休ダメならダメで、理由にかこつけた飲み会も徹底的に禁止してやってほしい。
育休申請を許可する・「早く帰ってやれ」が最善だけど、「育休申請出した割に家に帰らんなら残業してくか？」ぐらいのことを言ってほしい。
（旦那がアウトということは前提の上で）
（てかこれ、育休承認してたらそれこそ飲み会に行きまくるんじゃね？息抜きとかいって、同僚さんも調子に乗って）