「嫌がらせ!? 情報を共有してくれない同僚…どうしたら対抗できる？＜職場イジメがやめられない 10話＞」のコメント

匿名さん

4月21日(月)

「久保田先生ほんとヤバいっすね～これまで離職者だらけだったのは久保田先生が原因だと思いますよ～」って言ったれ
なんでこんなクソ園にしがみつくのかわからんけど、メンタル壊す前に他行ったほうがいいよ保育士経験者なんて今じゃ引く手あまたでしょうし

匿名さん

4月21日(月)

伝わってない。
伝わってないことを伝えたとはいわない。
園全体で伝える力不足。

匿名さん

4月21日(月)

大昔の実話を元にしたんでしょうかね？
今日日、引継ぎトラブル防止措置とかもうちょいするでしょう

匿名さん

4月21日(月)

言い出せる雰囲気じゃない？！
なぜ？！！！
普通に聞いてないですーって言うけど。ホントのことだし。

匿名さん

4月21日(月)

いやいや、子供の目線からくぼたせんせいは、やましたせんせいをいつもいじめてると親に伝わるんじゃない？そこから保護者間で話題になり（話が長いから）一旦「誤解」ってことになっても変わらず子供の口から「いじめ」の話題が絶えないなら転園者が増えるとかｗｗｗｗ

匿名さん

4月21日(月)

これさぁ、私が保護者だったら渡した先生を呼び出して、貴方に渡したんだから引き継ぎしたのか、どうやってやったのかって問い詰める案件だけどね。

匿名さん

4月21日(月)

保育園とかだと口頭で引き継ぎが多いから、悪意ある人がひとりでもいると意地悪され放題になっちゃうね…

匿名さん

4月21日(月)

あれ？先読ってないの？？

匿名さん

4月21日(月)

保育園実習の嫌な記憶全部思い出した。当時の私の出来事書いてあるのかと思った。実際こういう意味不明な意地悪なことしてくる先生って実際いるんだよね…。戦おうとせず職場を変えるのが1番賢明だと思う。

匿名さん

4月21日(月)

回数が多いと感じます
いじめを見続けるのは気が重いです
大抵の話が、いじめモラハラ部分が細かく長く描かれていて、解決はあっという間にしてしまう
こんなに簡単なはずないよーと思いながらも解決して良かったとなりますが、やっぱりつらい部分が長いのは見ている方もつらいです
頑張れ主人公！

嫌がらせ!? 情報を共有してくれない同僚…どうしたら対抗できる？＜職場イジメがやめられない 10話＞【非常識な人たちまんが】のコメント