「職員の証言が一致！言い逃れができない状況…罪を認める!?＜職場イジメがやめられない 29話＞」のコメント

匿名さん

4月28日(月)

入ったばかりであろうが長く勤めてようが、パワハラの事実は年数関係ないんだよ。
家庭を犠牲にっていつの時代ですかぁ

匿名さん

4月28日(月)

理事長、気づくの遅すぎ
もっと早くに個人面談とかできたでしょうが・・・

匿名さん

4月28日(月)

おめーみたいのが主任になったらそれこそこの幼稚園はおしまいよ

匿名さん

4月27日(日)

個別で面談をしたら口を開いてくれるという経緯が分からない。
それまでは話を聞こうにも、口を開いてくれなかったのに？
その辺りが非常に重要な要素で、省略してはいけないことだね。

匿名さん

4月27日(日)

久保田は自分が主任になれれば家庭内での役割を放棄したり、若い先生や山下先生にたいする嫌がらせをしてもいい理由にはならない。
他の保育士に圧力かけたことも重く見て、降格か自主退職でもいいくらいだと思う。

匿名さん

4月26日(土)

まあでも職場でのイジメが続くのって、園長なり理事長なり無能な人が揃ってたからなんでしょうなあ

匿名さん

4月26日(土)

しかしこういう開園時からいるお局のせいで辞めてくって、どこでもあるんだな〜
保育士では無く栄養士でだけど、まんまその通り同じ事あったわ

匿名さん

4月26日(土)

久保田先生は仕事は出来るのだからここで自分の間違いに気づいて欲しい
このままじゃ家庭も壊れるよ
せっかく良い夫と良い同僚に恵まれているのだから
久保田先生を辞めさせて終わりでないといいな

匿名さん

4月26日(土)

肩書、経歴は根拠になるわけではありません
それと多数派か少数派かってのもね

匿名さん

4月26日(土)

園長、山下さんのいじめを看過して来た方達を汚い言葉を使い非難すると久保田と同類になるよ。
理事長自ら久保田に処置を伝えた。ただじゃ済まないだろう。
問題を見過ごして来た先述の方達にも何か有るなら理事長が全て決めるだろう?だったらもう次回を読もう。

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