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「“ママ業”優先でどうぞ(笑)」 誰がこんな貼り紙を…?【お局様にいびられる復帰したママ Vol.2】 のコメント

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あなた

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  • 匿名さん

    6月21日(土)

    ご丁寧に証拠残してるんだから、ハラスメントとして人事と労基署に直行で良いだろ

  • 匿名さん

    6月1日(日)

    写真に撮って上司に報告

  • 匿名さん

    5月30日(金)

    もし上に言えないんだとしたら普通にブラック企業って言って良いんじゃない?
    こんな行為が横行してるのなら先行き危ないよ 撤退もやむなし、じゃない?

  • 匿名さん

    5月30日(金)

    どこかで子供を免罪符にしていない?
    申し訳ないという態度が感じられない。
    そんな姿勢が見受けられるから、対応が冷ややかなんだよ。

  • 匿名さん

    5月30日(金)

    とはいえ、「誰のせいでもないのに。子どもが体調崩すことくらい、あるのに」という感覚で感謝の気持ちを持たないのは、フォローする側の人間からすると不愉快ではある。

  • 匿名さん

    5月30日(金)

    わざわざ証拠残すやり方を選ぶ加害者で草
    他にもいろいろ嫌がらせの証拠もって労基行って欲しい
    こんないじめするやつが20年も勤務させてる職場なんて報告するだけムダだしこの際外部調査ありきで成敗がいいと思う

  • 匿名さん

    5月29日(木)

    ため息ついてからあの内容の台詞はどうかと思う。だけど、選択肢に在宅があるのなら、そちらを選べばよかったんじゃ…。そうすれば、他の職員も主人公もいやなおもいをしなかった。