現場はパンク寸前なのに…！ 理不尽な上司の要求に不満が募る【女女平等 Vol.10】 のコメント
みんなのコメント 41件
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匿名さん
8月3日(日)責任者〜って、上司のあなたが言う事ではない。時短ママも独身女性もどっちも悪くないし追い詰められている。悪いのは責任持って仕事しない課長とそれを野放しにする会社。
この後「生産性が落ちたミスがあった、皆さんもっと効率良く集中して働いてくださいね」とか言ったら怖い。 -
匿名さん
8月1日(金)「子どもがいないからわからない」は言っちゃいけない。最低だよ
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匿名さん
7月31日(木)これは…
主人公の敵は、時短ママではなく女性上司では…？
上司のせいでみんなが（時短ママも）不幸になってる気がする… -
匿名さん
7月31日(木)ゆりこのストレスもわかるが、いびるという行為に生産性は皆無なので改めた方がいい
なにも状況は変わらん
本当に困ってるんだったらどうしたら状況が変わるか考えて、課長と話さないと
それをしないでイジメに走るのは彼女自身のキャリアを考えても損だと思うんだけど -
匿名さん
7月31日(木)そんなに今の会社の方針がいやなら、ゆりこと同じ考えのブラック企業とか、そういうシステムを導入できないカツカツの会社に転職すればいいじゃん？
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匿名さん
7月31日(木)ワーママ批判したい人湧いてきてて草
職場が悪いのに何で時短で採用されただけの人が文句言われなきゃいけないんだ
ゆりこはやさしくしたくないってイヤミ目的もるから叩かれがちだけど根本は人材を確保できない会社のせいだからな
会社自体が回ってないだろもう -
匿名さん
7月31日(木)前にもこんな既婚者子持ちにイライラ当たる毒女の漫画見たことあるけど、その毒女も“こっちが一方的に助けてる”って思ってたんだよね
子どもいる人といない人で家庭環境違うんだから働き方だって変わるのは当たり前なのに
自分が好きで結婚しないで仕事してる社員ならそのくらい普通自覚できると思うんだけど
そもそも松村さんに意地悪したところで職場の人手不足は解決しないわ -
匿名さん
7月31日(木)子供がいない人にはわからないって、言ってはいけない言葉では？
現にしわ寄せがきてるのは事実でしょ？
ワーママも大変なんだろうけど、他の社員も大変なんだからさ。 -
匿名さん
7月30日(水)「子供がいないから分からない」ってこの課長もないわー
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匿名さん
7月30日(水)この上司も何だかなー。
子持ちママを忙しい部署に採用しても結局こうなるわけじゃん。
責任者が何とかしてって、管理職かつ採用したあなたが何とかすべきじゃない？
厄介事は部下に押し付けるタイプなのかな。