「好きで早退してるわけじゃない」 働くママに冷たい職場…時短社員が選んだ苦渋の決断とは【女女平等 Vol.15】 のコメント

みんなのコメント 63件

• 匿名さん

  9月18日(木)

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  産休沢山入ってその穴埋めした時、夜中まで仕事してかなり辛かったからゆり子の気持ち分からなくもない。。私もシングルで子供低学年だったし、独身では無かったけどだいぶ精神やられた。。こういう職場子持ちさんもますます片身狭くなるし、穴埋めする方も余裕無さすぎてニコニコは出来ない。どっちも悪くないし大変なのよ。

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  1

• 匿名さん

  9月8日(月)

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  子育て経験済の女性上司さん、あなたはホントに働きながら誰の手も借りず子育てしましたか？親御さんの手借りてませんか？
  私は一切借りてません

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  2

• 匿名さん

  9月8日(月)

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  これ、単純に子持ちさんに対するハラスメントじゃない？

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  2

• 匿名さん

  8月6日(水)

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  時短・遅刻・早退・欠勤の穴埋めを〝子育て中は大変だから〟〝独身で子供いないからわからないでしょ〟で丸投げされたら嫌味やモンクの100や200出ても仕方ない
  時短さんを守りたいなら守りたい人が穴埋め頑張ればいい
  上司も男性同僚も無責任に庇うなら自分がサポートしたらいい

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  28

• 匿名さん

  8月5日(火)

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  上司さん、あなたの責任ですよ。
  働き手が減ってマンパワーが下がったのに補充も何もしないで、ただ部下の尻叩きだけしてるんじゃ、そりゃ不満もたまるし人も去る。
  上司のアナタがちゃんと部下の仕事を評価して報酬を上げたり、不足した人手を補わないとダメなんですよ！

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  40

• 匿名さん

  8月5日(火)

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  私もお互い様っていう言葉はあまり好きではないです。迷惑をかけられたほうお互い様って言われても全然嬉しくないです。迷惑かけられることがどれだけ大変かをわかっているから自分をギリギリまで追い込んで誰にも迷惑かけないようにしているのになあ…

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  5

• 匿名さん

  8月5日(火)

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  早退目の敵にしてるけど、この時短ママの定時である16時に帰ること自体叩いてるからなあ

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  4

• 匿名さん

  8月5日(火)

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  結局辞めたあたり、まっつぁん途中から来るのが嫌になって子供理由に欠勤してそう
  短期間で辞める人って、大概途中から欠勤繰り返すからね

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• 匿名さん

  8月5日(火)

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  課長は決して無能では無い。子育てしながら働く従業員のケアは十分してくれていると思う。それすら出来ず放置する上司が無能なのでは？
  ただ、早退、突然の欠勤は予見されることなので、それに対する対策まで出来ていればより良かった。課長も同じ苦労をしたんだろうね。

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  3

• 匿名さん

  8月5日(火)

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  課長が無能。早退を繰り返す社員がいて、その業務が他の社員の負担になっているなら、ただ我慢しろというのではなく、足りない労働力を補うのが管理職の仕事です。

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