「辞めたい…」涙の訴えに夫は無関心!? 子育ての苦しみに寄り添わない現実【女女平等 Vol.33】 のコメント
みんなのコメント 34件
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匿名さん
8月23日(土)寧ろ、体調第一にしなきゃならない・子供には親しか頼れない訳で、その子供が優先になるのは仕方無いとして、責任を取らせる業務を与えないのは優しさだと思うんだけど。
大体、妊婦子持ちにも優しい企業とか言ったって、取引先や仕事には「仕方無い」とは言えないんだから、
穴を開けない。完成する。相手の希望レベルの仕事を提供する。
様に回す義務がある訳で、其れを考えるのが本来企業側や管理職が考えるべきな訳ですよ。周りが頑張れ!!「だけ」じゃ駄目なんだけどね。人手不足の日本ではじゃない側が負担してあげましょう。で歪みが出るケースが多いけど。
そして、管理職が無能かどうかが職場雰囲気にはね⋯
周りが頑張って「あげて」とか、頑張ろうとしてても、な子持ち社員妊婦社員の仕事を軽くする時にも両方にフォロー出来るかで滅茶苦茶双方の関係も変わるから、マジで。 -
匿名さん
8月23日(土)このまま産休育休入るのに大事な仕事任せるわけないでしょ
席があるだけありがたいと思って会社で周りのサポートしなよ -
匿名さん
8月23日(土)独身者に妊婦や子持ちの辛さを理解させるのは不可能。実際に経験がないひとに想像不可能。何事も経験してから反省するしかない。過去の自分の伏線回収して行くしかない。
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匿名さん
8月23日(土)旦那の返しが秀逸すぎる（笑）
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匿名さん
8月23日(土)さーブーメランの時間です。
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匿名さん
8月23日(土)重要な仕事は今まで通り寄越せ、でもつわりで辛い私への配慮や気遣いはしろ。は無理あるだろ。
自分が輝きたいのは結構だけど、今までサポート皆無だったのに周りのサポート期待してもね。妊婦に優しく働きやすい環境整えてたらその恩恵受けられてたのに。勿体ない -
匿名さん
8月23日(土)情けは他人（ひと）のためならず。
自業自得。 -
匿名さん
8月23日(土)その職場環境を作り出した張本人が何を言ってんだかね
会社も悪いけどね
自業自得だよ -
匿名さん
8月22日(金)何度でも書く。自業自得だと
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匿名さん
8月22日(金)え、この人ほんとに自分が今までしてきたことすっかり忘れて被害者ぶってんの？怖いんだけど。