園からのお迎え要請に仕事ストップ!? 独身社員の目が突き刺さる…【女女平等 Vol.41】 のコメント
みんなのコメント 34件
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匿名さん
8月31日(日)あなたがお手本になって育児中の社員は迷惑だから叩いていいって後輩たちに教えたんだもんね。みんなが冷たい目をするのもあなたの振る舞いの結果よ？因果応報ね
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匿名さん
8月31日(日)つーか、リモート取り入れれば良くね?
相手との直接対応とか有れば別だが、営業でもなけりゃ、在宅で遣れる仕事は対象しない会社が悪いだろ。
人が居ないなら、居る人が遣れる環境整えるのも会社の仕事やん。 -
匿名さん
8月31日(日)この後輩、一応先輩にひよっていい顔するかと思いきや、妊娠発覚からずーっと塩対応。
きっちりかつての自分コピーな後輩育てたなぁ。 -
匿名さん
8月31日(日)慣らし保育と時短勤務の必要性が少しは理解できただろうか。
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匿名さん
8月31日(日)子供にはあたらないようにね
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匿名さん
8月31日(日)嫌な職場だねえ、ゆりこ。
でも、ゆりこも前はそっち側だったんだよ?
と思いつつも、ゆりこ頑張ってるのにちょっと可哀想になってきたわ…… -
匿名さん
8月31日(日)コメント民も保育園に預けたことないんだな。
これが現実。 -
匿名さん
8月31日(日)泣き止まないだけで迎えに行かなきゃダメなの？
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匿名さん
8月30日(土)泣き止まずに1時間くらい経つと、ひきつけ起こしたりする危険性があるからって呼び出すケース多いらしいですね…。
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匿名さん
8月30日(土)泣いてるから迎えに来いはすげーなw
それもう保育園じゃないだろ。