「「不公平すぎる」同僚の衝撃発言に言葉を失うワーママ」のコメント

匿名さん

9月15日(月)

情は人のために……っていうのは今まで、ゆりこがけいこさん、周りの人に対しての言動じゃない？
湯田さん…巻き込まれてるし…ゆりこがやって来た事に対しての、しっぺ返しツケが回ったのよ

匿名さん

9月13日(土)

会社がね。1番悪いと思うよ。こうなるまえに適切な環境を整えなきゃならなかった。

匿名さん

9月13日(土)

情けは人の為ならずって言葉の通りだね。人に優しくしてれば自分も優しくしてもらえてたのに。会社の不備を訴えても自分の番になってからじゃ遅いのよ

匿名さん

9月13日(土)

湯田=ユダ裏切りの星
って事なのかな？「ホアチャー」

匿名さん

9月13日(土)

まぁ、辞めるって選択はそりゃそうなるよね
辞めるって言わないと待遇良くならんし

匿名さん

9月13日(土)

よかった湯田さんがちゃんと判断してくれて。
都合の悪い人材を排除するゆりこに、そんなゆりこを放置していた課長に、稼働過多な部署にテコ入れしない部長以上の上層部は、三行半だよ！！

匿名さん

9月13日(土)

社員続々辞めだしたら、無能課長が慌てて今度はゆり子にすり寄ってきて
あ、辞めよう!!となるのかな?

匿名さん

9月13日(土)

やったー！次回課長がパニック？
そうあなたが悪いんだよ、いや会社かな

匿名さん

9月13日(土)

上が無能だとどんどん人が減っていくのよね
口だけの課長はこうなって初めて慌て始めるんだろうなー

匿名さん

9月12日(金)

会社の体制に問題があることもわかってたんかい。でもやることは他人への嫌がらせと愚痴と無理な復帰だけ。ほんと無考え過ぎる。
本当に優秀な人だったら、時短さんの時点で会社の上と掛け合うし、夫ともちゃんと話し合って、計画的に仕事復帰するんだよ。

「不公平すぎる」同僚の衝撃発言に言葉を失うワーママ【女女平等 Vol.54】のコメント