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同僚の退職で手のひら返し!? 「パート転換ナシ」にワーママの決断は…【女女平等 Vol.56】 のコメント

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あなた

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  • 匿名さん

    9月19日(金)

    会社や上司って、部下に「責任だ、責任を果たせ、無責任」というけど、はっきり言って、会社や上司が「責任を果たす」のが、先だよね。
    この漫画を見る通り、無責任な会社や上司が増加していることが問題なんだよね。

  • 匿名さん

    9月15日(月)

    残り話数からすると、あとは辞めたあとの身の振り方だけだけど、在宅の仕事でも探しつつ育児しない夫とは離婚か。会社に迷惑かけた上に退職とかあり得ないとか言いそうだし。会社も後輩男子が爆発して退社しそう。

  • 匿名さん

    9月15日(月)

    ゆりこナイス
    課長と会社が悪い

  • 匿名さん

    9月15日(月)

    ゆりこ、おもいどおりになったぢゃん。これからはキャリア17年の力を発揮してバリバリ正社員として働きなんよ。
    急に辞めたくなるような環境だったのをなんの改善もしてこなかったんだから辞めてく人を批判しないでよ。

  • 匿名さん

    9月15日(月)

    課長まともな人かと思ってたけど違ったのか

  • 匿名さん

    9月15日(月)

    まぁこんな職場にいたら毒されるよね
    元々性格に難があるなら尚更ね

  • 匿名さん

    9月15日(月)

    あと三話しかないのかー。ならこの会社の体質が変わるのは無理かな。会社は無理でも皆がそれぞれ幸せなラストだと良いなぁ。

  • 匿名さん

    9月15日(月)

    連載初期から思ってたことだが
    明確に言動に問題があった主人公よりも、一見して理解のある良心的な好人物を装っていた課長の方がイラつくんですよね
    健全な職場環境を作れなかった責任は係長ではなく課長にあるんですから
    まあだから管理職なんて絶対になりたくないんですが

  • 匿名さん

    9月15日(月)

    口だけの上司の元でいくら頑張っても無駄だしさっさと辞めるほうがいいね

  • 匿名さん

    9月15日(月)

    状況が悪化した原因は一つではない、というところが、リアルで良いなぁと思っています。
    全員が全員「私悪くない」と思ってるっぽいですよね。
    結局誰かのせいにしていても状況は良くならないんだなぁ〜と勉強になりました。