同僚の仕事が遅すぎる…どう対処するのが正解？【年下の同僚からフキハラされた話 Vol.16】のコメント

記事に戻る

みんなのコメント 12件

匿名さん
12月6日(土)

「あー確かに､､､」の後に「丁寧ですよね」とかフォロー入れてみると柔らかくなるね、後輩さんや新人さんには気をつけていたな
匿名さん
12月6日(土)

仕事の指示出してやらせる時って、必ず期限を伝えるか「いつ出せる？」みたいに最初に聞くもんだと思ってたけど違うの？
期限言わず、本人の申告期限も聞かずに仕事渡して「できた？」って仕事振った方の好きなタイミングで進捗聞くとか、かなりめちゃくちゃな事してない？
うちの会社じゃ考えらんないな。
…続きを読む
匿名さん
12月6日(土)

誰かに仕事頼むならいつまでにって指示しよう。ましてや新人に頼んでるんだし。
匿名さん
12月5日(金)

仕事は頑張るだけでは駄目なんだよ。結果も伴わないと意味ないの。頑張ったから良しは学生までだよ。
匿名さん
12月5日(金)

黒沢さん、コンプレックスを自分に味合わせる白山さんに不機嫌という悪感情をぶつけずにはいられないんだろうな
仕事が遅いのも彼の心をイマイチつかめないのも白山さんには、何の関係もないんだけどね…

匿名さん
12月5日(金)

ほらまた...必ず隅っこで聞かれとる😩赤木さん、その茶髪の子に同意したらアカン！ホンマの事でもアカンで？ホンマに...（ごめんな赤木さんの味方すると投稿仲間が不機嫌になんねん。）
匿名さん
12月5日(金)

黒沢よ、そういうのは逆恨みっていうんだよ。