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職場環境の改善は必要不可避! 辞める前に伝えたいこと【年下の同僚からフキハラされた話 Vol.47】 のコメント

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あなた

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  • 匿名さん

    12月25日(木)

    似たような経験を複数個所でしているのでよく分かります。
    アシスタントポジションの正社員のはずなのになぜか私の担当業務のサポートはせず、もう一方の人とべったり。アシスタントの派遣社員の人も「彼女の仕事のはずなんですけどね」と何度も首をかしげるぐらい。私はシニアポジションであっても上司ではないし、そんな態度はとったことはないのに上司には「部下ではないから」と入社して序盤に釘をされたため私から言うことはできず、上司もなぜか注意しない。
    アシスタントの仕事で上司からも言われているのにやらないから私がいつもリマインド。面倒だからそれで対応してました。
    それ以外にもヤバい人が複数いる職場で持病が悪化したので退職しました。
    ちなみにその人は退職間際の私の注意を聞かず、自分が勝手にそうしたくせに部長に指摘されて私に言われたのでと平然と言って部長から君は優秀だよねと言われていました。怖

  • 匿名さん

    12月22日(月)

    なぜ後輩や先輩に言われた事やられた事言わないの?

  • 匿名さん

    12月22日(月)

    黒のスピード感で無理あることわかってたなら早く対処しろや部長
    でもまあ、白山さんも辞めるほど追いつめられる前にもっと強硬な訴えしても良かったとは思う
    部長も最後は労ってくれたし悪い人ではないんだろうね

  • 匿名さん

    12月22日(月)

    黒と密室で2者関係だけだと言いようにやられるから総務に常時いる第三者は必須よね

  • 匿名さん

    12月22日(月)

    なんにせよこんな職場も辞めるのはよかったと思う。
    部長も有能な社員を失ったね…

  • 匿名さん

    12月21日(日)

    シロちゃんアクセ作り軌道に乗ってほしいな もう赤木と黒沢に感謝しちゃうくらい成功してほしい!

  • 匿名さん

    12月21日(日)

    返信コメ送ろうと、もたもたしとったら、主コメさん(💕さんやろか?)消えてもうたw
    そんでな...俺もそう思う!以上やw

  • 匿名さん

    12月21日(日)

    上が無能だと優秀な社員に逃げられる

  • 匿名さん

    12月21日(日)

    無考えに白さんをいびり出した後は、今度は新人相手にハラスメントしてまた辞めさせるのループかな。正直、パートさんを一人足しても抑止力にはならないと思う。
    それ繰り返してたら、完全に上から目を付けられるけど。

  • 匿名さん

    12月21日(日)

    これで新人入ったら黒沢の天下だな。いっそ、赤木さんを配属してやれば?