愛あるセレクトをしたいママのみかた

異動を拒む本当の理由があまりに身勝手だった…それを聞いた社長がとった行動…【年下の同僚からフキハラされた話 Vol.147】 のコメント

みんなのコメント 15

あなた

0/400文字

不適切な投稿は制限・削除の対象です。
コンテンツの責任は弊社にあり、作家への誹謗中傷は一切容認しません。悪質な場合は法的措置を検討します。詳しくはガイドラインをご覧ください。

  • 匿名さん

    1時間前

    みんなで寄ってたかって 私のこといじめて ひどい!
    こんな会社 辞めてやるー

  • 匿名さん

    3時間前

    仕事ができないならできないなりに人一倍気遣い見せるとか、雑用を積極的に引き受けるとかそういうことができればまだ温情かけてもらえなくもなかったかもね…
    だけどそこもだめ…逆に攻撃しちゃうから正直いてもらうだけで損になる…人を攻撃したのが一番だめだったね

  • 匿名さん

    4時間前

    「仕事が遅い、なかなか覚えられない」とはっきり面と向かって言われるのが、黒さんには一番グサッとくるんじゃないかな。赤さんに「白さんが仕事を教えてくれない」と言いに行ったのも、「仕事が遅い」と陰で言われたのがトリガーだったし…今までの白さんなら、絶対人と比べるようなことも面と向かって仕事ができないと言うこともなかったのに。優しい白さんを自ら手放したのは、黒さんだよ。

  • 匿名さん

    4時間前

    効率性を求めるならまだしも自分が楽したいとか向上心が無いのは集団からハブられる。
    不器用でも一所懸命やる事は大事。

  • 匿名さん

    4時間前

    白さんメインでやった方が効率がいいとか、自爆してる。
    百人が百人、じゃあ黒さんいらないねという結論になるよ。

  • 匿名さん

    4時間前

    お怒りは当然

  • 匿名さん

    5時間前

    ほとほと黒の強心臓には舌を巻きますね。
    100人から負けを言い渡されていても自分だけは負けてないと主張を続けられるってのはある意味誰も持っていない能力かもね。
    ただ、これを活かす場所はないんだけども。

  • 匿名さん

    5時間前

    黒、クビにできないのかな。
    黒がいなければ白が辞める必要ないのに。

  • 匿名さん

    5時間前

    キターーーーー社長激オコ\\\٩(๑`^´๑)۶////

  • 匿名さん

    5時間前

    社長をぶち切れさせるってのはなかなか無いと思うよ。
    黒、恐るべし。